Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо обчислення педстажу для виплати надбавки за вислугу років

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 25.05.2021 р. № 1/11-3659

Щодо обчислення педстажу для виплати надбавки за вислугу років

(Витяг)

У Міністерстві освіти і науки розглянули запит щодо зарахування до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років часу роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання у закладах професійної (професійно-технічної) освіти за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.

Стосовно порушених питань повідомляємо, що Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів і установ освіти затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. № 78 (далі – Порядок). Дія зазначеного Порядку поширюється на педагогічних та науково-педагогічних працівників, перелік посад яких затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963, і на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.

Відповідно до пункту 2 Порядку до стажу для виплати надбавки за вислугу років зараховується час роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання у закладах професійної (професійно-технічної) освіти за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг. Інших умов для зарахування часу роботи на виробництві та у сфері послуг до стажу для виплати надбавки за вислугу років Порядком не встановлено.

Заступник Міністра                                                                                           С. Даниленко

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
30.06.2025
Право матері, яка має двох дітей віком до 15 років, на соціальну відпустку під час простою
У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» передбачено, які батьки мають право на...
04.06.2025
Мінсоцполітики розширює можливості створення та покращення робочих місць для людей з інвалідністю
Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю. Зокрема, вдосконалюється система сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів від сплачених роботода...
Нове
22.08.2025
Справи з МСЕК у новій системі: таблиця закладів і контакти
Міністерство охорони здоров’я України впровадило нову систему оцінювання повсякденного функціонування людини. Усі функції, які раніше виконували медико-соціальні експертні комісії (МСЕК), передані експертним командам оцінювання  повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО). Вперше створено...
22.08.2025
Як бути, якщо працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням
Працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням: які дії роботодавця?  Більше за темою: Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю Працівник повідомив про встановлення інва...
22.08.2025
Щорічна відпустка з суботи або неділі: чи можливо?
Щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня. Щорічна відпустка – це гарантоване законодавством право кожного працівника на відпочинок, що надається йому щороку із збереженням місця роботи (посади) і заробітн...