Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо тривалості відпустки практичного психолога будинку-інтернату

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 28.05.2021 р. № 4712-06/29890-09

Щодо тривалості відпустки практичного психолога будинку-інтернату

(Витяг)

Міністерство економіки України розглянуло запит і в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до частини першої статті 6 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Частиною шостою зазначеної статті передбачено надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.

Такий порядок визначений постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. № 346 “Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам” (зі змінами) (далі – Порядок № 346).

Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 (зі змінами), посаду “Практичний психолог” віднесено до посад педагогічних працівників.

Однак тривалість щорічної основної відпустки педагогічного працівника залежить не тільки від посади, а й від закладу, установи чи організації, в якій працює цей педагогічний працівник.

Надання щорічної основної відпустки педагогічним працівникам будинку-інтернату для осіб з інвалідністю Порядком № 346 безпосередньо не передбачено.

Ураховуючи зазначене, щорічна основна відпустка практичного психолога зазначеного будинку-інтернату має становити 24 календарні дні.

Крім щорічної основної відпустки, на умовах, визначених статтею 8 Закону, працівникам з ненормованим робочим днем може бути встановлена щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, в тому числі за ненормований робочий день, встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Одночасно повідомляємо, що листи Міністерства не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційний характер і не встановлюють правових норм.

.

Заступник Міністра з питань
цифрового розвитку, цифрових
трансформацій і цифровізації

І. Дядюра

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
30.06.2025
Право матері, яка має двох дітей віком до 15 років, на соціальну відпустку під час простою
У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» передбачено, які батьки мають право на...
04.06.2025
Мінсоцполітики розширює можливості створення та покращення робочих місць для людей з інвалідністю
Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю. Зокрема, вдосконалюється система сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів від сплачених роботода...
Нове
22.08.2025
Справи з МСЕК у новій системі: таблиця закладів і контакти
Міністерство охорони здоров’я України впровадило нову систему оцінювання повсякденного функціонування людини. Усі функції, які раніше виконували медико-соціальні експертні комісії (МСЕК), передані експертним командам оцінювання  повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО). Вперше створено...
22.08.2025
Як бути, якщо працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням
Працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням: які дії роботодавця?  Більше за темою: Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю Працівник повідомив про встановлення інва...
22.08.2025
Щорічна відпустка з суботи або неділі: чи можливо?
Щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня. Щорічна відпустка – це гарантоване законодавством право кожного працівника на відпочинок, що надається йому щороку із збереженням місця роботи (посади) і заробітн...