Тема:
Підстави для обчислення страхового стажу за соцстрахуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності – лист ПФУ
ПФУ в листі від 03.05.2024 № 2800-030401-8/27129 надав роз’яснення щодо підстав для обчислення страхового стажу за соцстрахуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності працівниці. Пенсійний фонд України Департамент контролю використання коштів загальнообов’язкового д...
Редакція
09.05.2024 93 0 0
Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити
Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи. Тому в статті розглянемо, хто, коли та в якому порядку має ухвалювати та оформляти рішення про призначення/відмову в призначенні страхових виплат за такими документами. Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи...
03.05.2024 158 0 0
Чи може вчитель оформити лікарняний для догляду за хворою мамою
Так, застраховані особи можуть оформити допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років). Така допомога надається з першого дня непрацездатності, але не більш як на три календарні дні. У виняткових випадках, з урахуванням тяжкості...
02.05.2024 22 0 0
Як розрахувати лікарняні, якщо працівник працює дві години на тиждень?
Баланс-Бюджет № 16 від 16 квітня 2024 року Практична ситуація Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сп...
12.04.2024 29 0 0
Первинний документ підписаний особою, яка перебуває у відпустці або на лікарняному: правові наслідки
Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Суть проблеми. У процесі діяльності будь-якого суб’єкта господарювання (далі – СГ) оформляється велика кількість різних документів, у тому числі первинних. Непоодинокі ситуації, коли підпис на такому документі посадова особа (директор, головний бухгал...
12.04.2024 205 0 0
Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сплачується в мінімальному розмірі – 1 562 грн). Загальний с...
12.04.2024 65 0 0
Електронні документи про тимчасову непрацездатність
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний, який є електронним аналогом паперового листка непрацездатності, — два різні електронні документи, тісно пов’язані між собою, оскільки засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, тому необхідно розуміти різницю між...
12.04.2024 6 0 0
Суть проблеми. У процесі діяльності будь-якого суб’єкта господарювання (далі – СГ) оформляється велика кількість різних документів, у тому числі первинних. Непоодинокі ситуації, коли підпис на такому документі посадова особа (директор, головний бухгалтер та ін.) ставить у той момент, кол...
11.04.2024 737 0 3
Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?
Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників з...
10.04.2024 84 0 0
Щодо оплати тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка працює за сумісництвом та визначення основного місця роботи
З 1 січня 2023 року до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) внесено зміни, зокрема частину першу статті 22 викладено у новій редакції, а саме встановлено, що &...
04.04.2024 43 0 0
Як визначити основне місце роботи для оплати тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка працює за сумісництвом
З 1 січня 2023 року до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) внесено зміни, зокрема ч. 1 ст. 22 викладено у новій редакції, а саме встановлено, що «страхова виплата у зв’язку з тимчасовою вт...
04.04.2024 136 0 1
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Відповідно до статті 17 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується як: 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особ...
27.03.2024 63 0 0
Періоди, які входять/не входять до стажу для оплати листка непрацездатності
Ця таблиця стане в нагоді роботодавцям під час обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності. Умовні позначення: «+» – період зараховується до такого стажу, «–» – не зараховується. Періоди До 28.02.2001 І...
20.03.2024 138 0 2
Датування наказу про звільнення
Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року Практична ситуація Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових ...
15.03.2024 46 0 0
Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...
15.03.2024 504 0 2
Тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного сп’яніння: чи можна оплатити лікарняний і продовжити щорічну відпустку?
Тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного сп’яніння (у лікарняному листку є відповідна відмітка). У цей період працівник перебував у щорічній відпустці. Чи оплачується в такому разі лікарняний? Чи можна на підставі лікарняного листка, який не підлягає оплаті, перенести щорічн...
13.03.2024 134 0 1
Як отримати та виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності
Баланс-Бюджет № 11 від 12 березня 2024 року Для отримання фінансування від ПФУ на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності (далі – допомога) слід дотримуватися певних правил, зокрема належним чином оформити документи, вкластися в установлені строки, відзвітувати перед ПФУ про виплату. Р...
11.03.2024 40 0 0
Що має знати роботодавець про листок непрацездатності
Баланс-Бюджет № 11 від 12 березня 2024 року Роботодавець отримав листок непрацездатності. Як діяти далі та коли його слід оплатити? Чи можна прийняти паперовий лікарняний? Як дотриматися строків проходження лікарняного на підприємстві? Відповіді на ці запитання – у статті. Запитання – в...
11.03.2024 53 0 0
Про особливості обчислення середньої зарплати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах: лист ПФУ
Пенсійний фонд у листі від 06.02.2024 № 2800-030401-8/7291 надав роз’яснення щодо обчислення середньої зарплати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах з врахуванням відомостей, які надаються до ДПС. Пенсійний фонд України Лист від 06.02...
08.03.2024 73 0 0
Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати»
Працівник захворів, і роботодавець має оплатити йому дні непрацездатності. Здавалося б, стандартна ситуація, що виникає на кожному підприємстві або в підприємця, які мають найманих працівників. Але в роботодавця виникає низка запитань: коли оплачувати, як оформити, як розрахувати та відобразити в о...
05.03.2024 373 0 1