Основания для исчисления страхового стажа по соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности – письмо ПФУ

ПФУ в письме от 03.05.2024 № 2800-030401-8/27129 предоставил разъяснение относительно оснований для исчисления страхового стажа по соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности работницы. Пенсійний фонд України Департамент контролю використання коштів загальнообов’язкового держав...

Редакция

09.05.2024 93 0 0

Социальное страхование.

Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить

Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...

03.05.2024 158 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может учитель оформить больничный по уходу за больной мамой

Да, застрахованные лица могут оформить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным совершеннолетним членом семьи (старше 14 лет). Такая помощь предоставляется с первого дня нетрудоспособности, но не более трех календарных дней. В исключительных случаях, с учетом тяжести болезн...

02.05.2024 22 0 0

Социальное страхование

Как рассчитать больничные, если работник работает два часа в неделю?

Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Практическая ситуация Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕС...

12.04.2024 29 0 0

Юридические консультации

Первичный документ подписан лицом, находящимся в отпуске или на больничном: правовые последствия

Баланс № 16 от 16 апреля 2024 года Суть проблемы. В процессе деятельности любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) оформляется большое количество различных документов, в том числе первичных. Нередки ситуации, когда подпись на таком документе должностное лицо (директор, главный бухгалтер и ...

12.04.2024 205 0 0

Оплата труда и налоги.

Как рассчитать больничные, если работник работает два часа в неделю?

Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕСВ уплачивается в минимальном размере – 1 562 грн). Общий стр...

12.04.2024 65 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Электронные документы о временной нетрудоспособности

Медицинский вывод о временной нетрудоспособности и е-больничном, который является электронным аналогом бумажного листка нетрудоспособности, — два разных электронных документа, тесно связанных между собой, поскольку свидетельствуют факт временной нетрудоспособности человека, поэтому необходимо ...

12.04.2024 6 0 0

Хозяйственные операции

Первичный документ подписан лицом, находящимся в отпуске или на больничном: правовые последствия

Суть проблемы. В процессе деятельности любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) оформляется большое количество различных документов, в том числе первичных. Нередки ситуации, когда подпись на таком документе должностное лицо (директор, главный бухгалтер и т. д.) ставит в тот момент, когда на...

11.04.2024 737 0 3

Трудовые отношения

Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на больничном?

Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Практическая ситуация Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Да, можно, ведь сезонных работников увольняют ...

10.04.2024 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно оплаты временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему по совместительству и определению основного места работы

С 1 января 2023 года в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) внесены изменения, в частности, часть первая статьи 22 изложена в новой редакции, а именно установлено, что “страховая ...

04.04.2024 43 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определить основное место работы для оплаты временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему по совместительству

С 1 января 2023 года в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) внесены изменения, в частности, ч. 1 ст. 22 изложена в новой редакции, а именно установлено, что «страховая выплата в связи с временной по...

04.04.2024 136 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Размер пособия по временной нетрудоспособности

Согласно статье 17 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованных лиц зависит от страхового стажа и выплачивается как: 50% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со страховым стажем ...

27.03.2024 63 0 0

Больничные и декретные

Периоды, которые входят/не входят в стаж для оплаты листка нетрудоспособности

Эта таблица пригодится работодателям во время исчисления страхового стажа для оплаты листков нетрудоспособности. Условные обозначения: «+» – период засчитывается в такой стаж, «–» – не засчитывается. Периоды До 28.02.2001 ...

20.03.2024 138 0 2

Кадры и зарплата

Датирование приказа об увольнении

Баланс-Бюджет № 12 от 19 марта 2024 года Практическая ситуация Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношени...

15.03.2024 46 0 0

Кадровое делопроизводство

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 504 0 2

Социальное страхование.

Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли оплатить больничный и продлить ежегодный отпуск?

Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения (в больничном листке есть соответствующая отметка). В этот период работник находился в ежегодном отпуске. Оплачивается ли в таком случае больничный? Можно ли на основании больничного листка, который не подлежит оплате, пере...

13.03.2024 134 0 1

Социальное страхование

Как получить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Для получения финансирования от ПФУ на выплату пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) следует соблюдать определенные правила, в частности, должным образом оформить документы, уложиться в установленные сроки, отчитаться перед ПФУ о вы...

11.03.2024 40 0 0

Социальное страхование

Что должен знать работодатель о листке нетрудоспособности

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Работодатель получил листок нетрудоспособности. Как действовать дальше и когда его нужно оплатить? Можно ли принять бумажный больничный? Как соблюсти сроки прохождения больничного на предприятии? Ответы на эти вопросы – в статье. Вопросы – ответы...

11.03.2024 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об особенностях исчисления средней зарплаты для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: письмо ПФУ

Пенсионный фонд в письме от 06.02.2024 № 2800-030401-8/7291 предоставил разъяснение относительно исчисления средней зарплаты для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом сведений, подаваемых в ГНС. Пенсійний фонд України Лист від 06.02.2024 № 28...

08.03.2024 73 0 0

Спецтема

Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты»

Работник заболел, и работодатель должен оплатить ему дни нетрудоспособности. Казалось бы, стандартная ситуация, возникающая на каждом предприятии или у предпринимателя, которые имеют наемных работников. Но у работодателя возникает ряд вопросов: когда оплачивать, как оформить, как рассчитать и отраз...

05.03.2024 373 0 1