Тема:
Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?
Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням). Вимога щодо надання пояснень з пр...
Редакція
02.09.2024 3 0 0
Повідомлення про прийняття працівника на роботу
Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу". Аналітика: Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання Робот...
30.08.2024 4457 0 0
Попередження працівників про скорочення та запровадження простою
Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити простій. Чи має воно таке право? Практична ситуація Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити...
30.08.2024 62 0 0
Як знизити травмування працівників в умовах воєнного стану
Для уникнення/мінімізації наслідків небезпек під час воєнного стану та забезпечення конституційних прав працівників роботодавець має забезпечувати виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються. Основними заходами щодо запобігання нещасним випадкам внаслідок...
30.08.2024 3 0 0
Норми тривалості робочого часу у вересні
Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? У вересні не було святкових чи неробочих днів навіть у мирний час. Тому в умовах воєнного часу норми робочого часу будуть такими самими (див. табл.). (годин) Робоч...
29.08.2024 91 0 0
Роботодавцю: як подати відомості про трудові відносини онлайн
Подати відомості про зміни у трудових відносинах працівника роботодавець може здійснювати на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (постанова КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану»). Випадки, у яких подається пов...
29.08.2024 15 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...
28.08.2024 385 0 1
Звільнення працівників через знищення майна роботодавця
Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...
28.08.2024 244 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 27.08.2024
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі питання. Укладаємо договір франчайзингу. Суб’єкти господарювання нерідко використовують франчайзингові відносини як одну із вигідних моделей ведення бізнесу. Ми розповіли, що таке франчайзинг, які вимоги пред’являються до ...
27.08.2024 114 0 0
Видача трудової книжки без звільнення
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компет...
26.08.2024 46 0 0
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.08.2024 - 23.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Сумова помилка у ПН: як виправити? .....с. 2 Читати ПН оформлено на неплатника, а покупець виявив...
26.08.2024 141 0 0
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних ...
26.08.2024 84 0 0
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.08.2024–23.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Укладаємо договір франчайзингу .....с. 3 Оподаткування Читати Договор франчайзингу...
26.08.2024 341 0 0
Баланс-Агро № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетен...
26.08.2024 159 0 0
Інфографіка: Надомна та дистанційна робота: у чому різниця?
https://t.me/ternopildsp
26.08.2024 8 0 0
Наказ про відсторонення від роботи
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ &nb...
23.08.2024 77 0 0
Наказ про припинення простою
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 22.08.2024 м. Чернігів № 166-К ...
23.08.2024 152 0 0
Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв
Приклад складання Зразок для завантаження
23.08.2024 33 0 0
Наказ про створення медичного кабінету на підприємстві
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 22.07.2024 Київ № 37-ОД ...
23.08.2024 162 0 0
ВРУ підтримує вдосконалення законодавства у сфері захисту здоров’я та життя працівника на роботі
21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147. Метою законопроекту є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона...
22.08.2024 11 0 0