Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Хто та як має виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році?

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив» Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму ...

Олена Кантерман

27.03.2025 35 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: нові правила

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив» Працевлаштування осіб з інвалідністю дозволяє роботодавцю не лише уникнути застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу, а й отримати від держави комп...

27.03.2025 19 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив» За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) до роботодавців застосовуються адміністративно-господарські санкції, передбач...

27.03.2025 20 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року? У квітні – 30 календарних днів, з них: за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних; 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми трива...

26.03.2025 141 0 0

Спецтема

Спецтема «Матеріальна допомога працівникам: оформлення та оподаткування»

Час від часу роботодавцеві доводиться надавати працівникам матеріальну допомогу – грошима або в натуральній формі. Така необхідність виникає через ситуацію, у якій опинився працівник. Зокрема, допомога надається у зв’язку із сімейними обставинами, на оздоровлення або лікування та може бу...

26.03.2025 112 0 0

Агропорадник Фермерські господарства: правові засади створення, функціонування та відносин між членами

Агропорадник «Фермерські господарства: правові засади створення, функціонування та відносин між членами»

Шановні колеги! Представляємо новий агропорадник «Фермерські господарства: правові засади створення, функціонування та відносин між членами». Це практичний посібник, що містить актуальні юридичні, фінансові та управлінські аспекти діяльності фермерських господарств (далі – ФГ). У ...

26.03.2025 94 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові відносини в умовах воєнного стану: поширені запитання

Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору Звітність із військового обліку та бронювання Норми тривалості робочого часу – 2025 На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини та громадянина, передбач...

Важливо

25.03.2025 258 0 1

Кадри та зарплата

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року Практична ситуація На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки поп...

24.03.2025 24 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) від найманого працівника господарства та чи може член ФГ стати найманим працівником у своєму господарстві й навпаки. У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус ч...

Оновлено

22.03.2025 1117 0 2

Кадри та зарплата

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Зако...

17.03.2025 29 0 0

Трудові відносини

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки попередній роботодавець перебуває на тимчасово окупованій території....

17.03.2025 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: як бути

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно? У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збер...

Роз’яснення

17.03.2025 23 0 0

Охорона праці

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...

14.03.2025 47 0 1

Трудові відносини та зарплата

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту

Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу". Аналітика: Унесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника Зміни до Повідомлення про прийня...

11.03.2025 5039 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підписано меморандум про співпрацю у сфері трудових відносин

10 березня був підписаний меморандум про співпрацю між відділенням Національної служби посередництва і примирення у Запорізькій області та Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці. Підписи під документом поставили начальник Південно-Східного МУД Валерій Тригубенко...

11.03.2025 19 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (03.03.2025 – 07.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки? .......

10.03.2025 127 0 0

Юридичні питання

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для р...

10.03.2025 30 2 0

Роботодавцям

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Агро № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роб...

10.03.2025 179 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботода...

10.03.2025 116 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...

07.03.2025 667 0 1