Тема:
Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу
Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Неповний робочий час і відпустка ...
E Олена Ткаченко
27.05.2024 57 0 0
Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?
Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовс...
27.05.2024 33 0 0
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості ...
27.05.2024 130 0 0
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Баланс № 22 від 28 травня 2024 року Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти...
27.05.2024 100 0 0
Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП
Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових відносинах у разі зміни власника під...
24.05.2024 144 0 0
Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...
24.05.2024 630 0 0
Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...
22.05.2024 191 0 0
З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?
Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Ні, такий листок ...
20.05.2024 21 0 0
Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хт...
20.05.2024 234 0 0
Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсі...
20.05.2024 319 0 1
Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хтось вів, але не в повному обсязі або ...
20.05.2024 1277 0 2
Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?
Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої ...
20.05.2024 118 0 0
Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...
16.05.2024 98 0 0
З 15 травня набирає чинності Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Нагадаємо, що 25 квітня 2024 року Верховна Рада прийняла в цілому урядовий законопроєкт (реєстр. № 8244) «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах» (далі – Закон). Президент 13 травня підписав відповідний Закон від 2...
15.05.2024 237 0 0
Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю тако...
13.05.2024 35 0 0
Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?
Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Запитання – відповіді Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що про...
13.05.2024 22 0 0
Охорона праці: як повинні виконуватися роботи у замкнутому просторі?
Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці? Ситуація із практики Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яки...
10.05.2024 95 0 0
Надомна й дистанційна робота у чому різниця
Щоб продовжувати бізнес в будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором...
09.05.2024 15 0 0
Неподання роботодавцю будь-якої заяви та звернення для врегулювання трудових відносин – причина для визнання прогулу
Відсутність особи на роботі впродовж тривалого часу (зокрема, внаслідок перебування за межами України) у зв’язку із триваючою збройною агресією рф проти України, що супроводжувалася небажанням особи подавати своєму роботодавцю будь-які заяви та звернення для врегулювання процесу проходження не...
08.05.2024 27 0 0
Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...
07.05.2024 178 0 0