Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хт...

Олена Кантерман

20.05.2024 234 0 0

Правова допомога

Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсі...

20.05.2024 319 0 1

Господарські операції

Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хтось вів, але не в повному обсязі або ...

20.05.2024 1271 0 2

Роботодавцям

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої ...

20.05.2024 116 0 0

Соціальне страхування

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...

16.05.2024 97 0 0

Новини законодавства

З 15 травня набирає чинності Закон про правонаступництво у трудових відносинах

Нагадаємо, що 25 квітня 2024 року Верховна Рада прийняла в цілому урядовий законопроєкт (реєстр. № 8244) «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах» (далі – Закон). Президент 13 травня підписав відповідний Закон від 2...

15.05.2024 237 0 0

Кадри та зарплата

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю тако...

13.05.2024 35 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Запитання – відповіді Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що про...

13.05.2024 22 0 0

Охорона праці

Охорона праці: як повинні виконуватися роботи у замкнутому просторі?

Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці? Ситуація із практики Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яки...

10.05.2024 93 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Надомна й дистанційна робота у чому різниця

Щоб продовжувати бізнес в будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором...

09.05.2024 14 0 0

Ділові новини

Неподання роботодавцю будь-якої заяви та звернення для врегулювання трудових відносин – причина для визнання прогулу

Відсутність особи на роботі впродовж тривалого часу (зокрема, внаслідок перебування за межами України) у зв’язку із триваючою збройною агресією рф проти України, що супроводжувалася небажанням особи подавати своєму роботодавцю будь-які заяви та звернення для врегулювання процесу проходження не...

08.05.2024 27 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...

07.05.2024 170 0 0

Кадрове діловодство

Працівник відмовляється ознайомлюватися з посадовою інструкцією: як має вчинити роботодавець?

До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку? Кадрові питання До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?...

07.05.2024 448 0 0

Бюджет. Новини законодавства

ВРУ врегулювала домашню працю на законодавчому рівні

Верховна Рада України прийняла Закон України щодо регулювання праці домашніх працівників (№ 5695). Законом Кодекс законів про працю України доповнено новою главою ХІ-А «Праця домашніх працівників», яка визначає, зокрема: поняття домашньої праці та домашнього працівника; ...

02.05.2024 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів?

Таке питання виникло в представників сільської ради під час інформаційного семінару, який проводили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що основною умовою для надання відпустки працівнику є його перебування в трудових відносинах. Закон України ...

02.05.2024 4 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Сільгоспроботи навесні: бухгалтерський облік та документальне оформлення

Роботи в полі та в саду вимагають від аграріїв особливої організованості: від якості та своєчасності їх проведення залежить майбутній урожай. Те саме можна сказати і про бухгалтерський облік усіх госпоперацій та процесів, адже агробізнес має працювати в правовому полі, тобто потребує документал...

01.05.2024 2074 0 3

Відпустки та час відпочинку

Працівник уклав контракт з теробороною: як визначити стаж для надання йому щорічної відпустки?

Наш працівник є добровольцем територіальної оборони, який уклав контракт. У травні ми плануємо надати йому щорічну відпустку. Виникло запитання: з огляду на останні зміни в законодавстві про відпустки чи треба включати до «відпусткового» стажу цього працівника період, коли він не працюва...

01.05.2024 274 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього пра...

01.05.2024 8 0 0

Кадрове діловодство

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

30.04.2024 541 0 2

Оплата праці та кадри

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основно...

29.04.2024 43 0 0