Тема:
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассм...
T Тамила Радченко
03.09.2024 34 0 0
Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.08.2024 - 30.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Полномочия начальника ВА и местной власти: правовые вопросы .....с. 2 Читать Р...
03.09.2024 132 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...
02.09.2024 315 0 2
Определение даты призыва работника на военную службу
Баланс № 36 от 3 сентября 2024 года Практическая ситуация Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную слу...
02.09.2024 50 0 0
Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?
Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням). Вимога щодо надання пояснень з пр...
02.09.2024 4 0 0
Уведомление о приеме работника на работу
Нормативно-правовое обеспечение: Постановление КМУ от 17.06.2015 № 413 "О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу". Аналитика: Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы Работодателям: ...
30.08.2024 4876 0 0
Предупреждение работников о сокращении и введение простоя
Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...
30.08.2024 78 0 0
Как снизить травмирование работников в условиях военного положения
Во избежание/минимизации последствий опасностей во время военного положения и обеспечения конституционных прав работников работодатель должен обеспечивать выполнение необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. Основными мерами по предотвращению не...
30.08.2024 4 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре
Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...
29.08.2024 94 0 0
Работодателю: как подать сведения о трудовых отношениях онлайн
Представить сведения об изменениях в трудовых отношениях работника работодатель может на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (постановление КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения»). Случаи, в которых подаетс...
29.08.2024 17 0 0
О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...
28.08.2024 415 0 1
Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок, условия и оформление такого увольнени...
28.08.2024 265 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 27.08.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы. Заключаем договор франчайзинга. Субъекты хозяйствования часто используют франчайзинговые отношения как одну из выгодных моделей ведения бизнеса. Мы рассказали, что такое франчайзинг, какие требования предъявляютс...
27.08.2024 119 0 0
Выдача трудовой книжки без увольнения
Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных о...
26.08.2024 47 0 0
Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.08.2024 - 23.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налоги и сборы Читать Суммовая ошибка в НН: как исправить .....с. 2 Читать НН оформлена на неплательщика,...
26.08.2024 145 0 0
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных органов....
26.08.2024 85 0 0
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.08.2024–23.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Заключаем договор франчайзинга .....с. 3 Налогообложение Читать...
26.08.2024 351 0 0
Баланс-Агро № 35 от 27 августа 2024 года Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентны...
26.08.2024 207 0 0
Надомная и дистанционная работа: в чем разница?
https://t.me/ternopildsp
26.08.2024 8 0 0
Приказ об отстранении от работы
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ  ...
23.08.2024 104 0 0