Как забронировать работника, если трудоустройство не отображается в Дії

Больше по теме:Бронирование работников: пошаговые действияЕсли при бронировании работника работодатель получает результат «Лицо не трудоустроено на предприятии» или же при получении сведений о работниках из Реестра военнообязанных на портале «Дія» работника нет в перечне, следует заполнить специальн...

Редакция

Внимание!

28.03.2025 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Информацию о забронированных через Дію подавать в ТЦК не нужно – Минобороны

Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Представление списков персонального воинского учета Органы, в которые подаются списки военнообязанных для бронирования: таблица-подсказка Минобороны в письме от 07.03.2025 №116/2/1/6/21/05 отметило, что в соответствии с требованиями Поря...

Важно

28.03.2025 15 0 0

Новости законодательства

Законопроект о приостановке действия отдельных положений коллективного договора принят за основу

Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Извлечение из коллективного договора, в котором предусмотрено установление гибкого режима рабочего времени Как уведомляет народный депутат Ярослав Железняк, Верховная Рада поддержала з...

Новое

27.03.2025 54 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Санкции за невыполнение норматива: судебная практика в пользу работодателей

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив» Работодатели, не выполнившие норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), обязаны уплатить сумму административно-хозяйственных санкций. Фак...

Новое

27.03.2025 14 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив» Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих ...

Новое

27.03.2025 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения в условиях военного положения: часто задаваемые вопросы

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора Отчетность по воинскому учету и бронированию Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 В период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина, преду...

Важно

25.03.2025 102 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подача отчета, если единственный работник пребывает в социальном отпуске

Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохо...

Разъяснение

25.03.2025 22 0 0

Чек-листы Коммерция

Увольнение работников: пошаговый алгоритм действий

Увольнение работника – процедура, с которой кадровики сталкиваются в своей работе довольно часто. Для того чтобы вы могли быстро сориентироваться и выполнить ее, не в нарушение законодательства, а также предостеречь работодателя от возможных трудовых споров, предлагаем вашему вниманию чеклист...

Новое

21.03.2025 69 0 0

Деловые новости

ФРУ создает Комитет по техническому регулированию для поддержки и защиты бизнеса

В Федерации работодателей Украины создан новый Комитет по техническому регулированию, основной целью которого является поддержка и защита интересов украинского бизнеса в сфере технического регулирования, обеспечение эффективного взаимодействия с органами власти и международными организациями по напр...

20.03.2025 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Случаи, когда работодатель должен организовать внеочередные медицинские осмотры

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередное медицинское освидетельствование: по заявлению работника, если он считает, что ухудшение его здоровья связано с условиями труда; по своей инициативе, если состояние здоровья работника не разрешает ему выполнять свои трудовые обязанности. ...

Разъяснение

18.03.2025 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минфин не планирует повышение налогов для ФЛП

Анонимные телеграмма-каналы распространили информацию и кликбейтные заголовки, что Минфин уже планирует повышение налогов для ФЛП. Такая информация не соответствует действительности и носит манипулятивный характер. Законодательные изменения относительно элементов упрощенной системы налогообложения ...

Внимание!

18.03.2025 18 0 0

Хозяйственные операции

6 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за январь 2025 года

Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налог...

14.03.2025 403 0 3

Судебная практика

6 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за январь 2025 года

Баланс № 11 от 18 марта 2025 года Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Для наглядн...

14.03.2025 57 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Охрана труда на АЗС: чего должен придерживаться работодатель

Во время проведения разъяснительной работы специалистами управления инспекционной деятельности в Харьковской области для рабочих и должностных лиц автозаправочных станций (АЗС) обратили внимание на вопрос как правильно и безопасно проводить работы по сливу нефтепродуктов из автоцистерн, а именно: ...

Разъяснение

12.03.2025 8 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Максимальная продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего: применяем правильно

Несовершеннолетние лица (от 14 до 18 лет) в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. В то же время они пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда. Несовершеннолетние могут работать только сокращенн...

Разъяснение

11.03.2025 9 0 0

Спецтема

Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»

Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...

06.03.2025 124 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Пропуск срока иска и исковая давность относительно обращения в суд по трудовому спору: в чем разница

Сроки обращения в суд для разрешения трудового спора применяются независимо от заявления сторон, поэтому в каждом случае суд обязан проверить и обсудить причины пропуска этих сроков, а также привести в решении мотивы, почему он возобновляет или считает невозможным восстановить пропущенный срок. Так...

Разъяснение

05.03.2025 19 0 0