Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: работодатель
Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении
Вопрос сокращения штата всегда болезненный как для работников, так и для работодателей. Особенно остро возникает тема преимущественного права на оставление на работе. Может ли длительный стаж стать решающим доводом, когда предприятие вынуждено оптимизировать численность персонала?
Больше по теме:
В...
Разъяснение
26.08.2026
Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить
Можно ли установить работнику – лицу с инвалидностью II группы неполное рабочее время по его заявлению?
Больше по теме:
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Р...
Разъяснение
26.08.2026
Алгоритм действий во время тревоги: что должен сделать работодатель
Организация работы во время военного положения не освобождает от обязанности обеспечивать безопасные условия труда. Это касается алгоритма действий работников во время воздушной тревоги.
Больше по теме:
Акт об объявлении простоя в связи с воздушной тревогой
Воздушные тревоги: действия работодателя...
Разъяснение
25.08.2026
До 31 августа бизнесы могут привлечь до 200 тысяч евро на подготовку специалистов
Украинский бизнес все острее сталкивается с дефицитом кадров и несоответствием навыков кандидатов потребностям работодателей. Один из практических способов сократить этот разрыв – привлекать бизнес непосредственно к подготовке специалистов и формированию учебных программ.
Больше по теме:
Проф...
События
21.08.2026
Как правильно уволить работника, с которым приостановлен трудовой договор
С работником приостановлено действие трудового договора с 2022 года. В 2026 году работник обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. Должен ли работодатель возобновить действие трудового договора с таким работником для его увольнения?
Больше по теме:
Государственная поддержка раб...
Разъяснение
21.08.2026
Работодатели на территориях активных боевых действий во время военного положения не будут платить взносы за людей с инвалидностью
Правительство освободило работодателей на территориях активных боевых действий от уплаты взноса в поддержку трудоустройства людей с инвалидностью. Временные правила будут действовать во время военного положения и еще три месяца после его завершения.
Больше по теме:
Норматив по трудоустройству лиц с...
Новое
21.08.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: есть ли в них необходимость
Обязательно ли на предприятии должны быть правила внутреннего трудового распорядка? Подробно об этом смотрите в этом материале.
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовом...
Разъяснение
18.08.2026
Обязан ли работодатель сообщить работникам о повышении заработной платы
В соответствии со ст. 2 КЗоТ работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.
Больше по теме:
Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?
В соответствии со ст. 2 КЗ...
Разъяснение
17.08.2026
Как приобрести наличную валюту для командировки работника за границу
Каким образом СХ может приобрести наличную иностранную валюту для обеспечения командировочных расходов работников за границу?
Больше по теме:
Загранкомандировка с использованием личной платежной карточки: выдача аванса, составление Отчета и учет
Аванс на загранкомандировку наличными: по...
Разъяснение
17.08.2026
До 30 сентября продлено общественное обсуждение обновленного Классификатора профессий
По многочисленным просьбам заинтересованных лиц Национальное агентство квалификаций продлевает срок подачи предложений и замечаний к проекту обновленного Классификатора профессий до 30 сентября 2026 года.
Больше по теме:
Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы
Изменения в кла...
События
17.08.2026
Трудовой договор может быть устным: когда это возможно
Избежать недоразумений и зафиксировать договоренности работодателя и работника помогает трудовой договор. Есть случаи, когда это не просто следует, а нужно сделать в письменной форме.
Больше по теме:
Контракт как особый вид трудового договора
Приостановление действия трудового договора: что ...
Разъяснение
14.08.2026
Испытательный срок при заключении срочного трудового договора во время действия военного положения
Собственник магазина заключил с работницей срочный трудовой договор на 9 месяцев и установил трехмесячный испытательный срок. Правомерно ли он поступил?
Больше по теме:
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
Правомерность продления действия срочного трудовог...
Разъяснение
14.08.2026
Теперь сверять и обновлять данные воинского учета работников можно на портале «Дія»
Украинские предприятия, учреждения и организации теперь могут сверять и обновлять данные воинского учета своих работников онлайн на портале «Дія».
Больше по теме:
Можно ли списки персонального воинского учета отправить в ТЦК по почте для их сверки по графику?
Украинские предприяти...
Важно
14.08.2026
Увольнение во время ежегодного отпуска: нужно ли отрабатывать две недели
Работник находится в ежегодном отпуске и хочет уволиться. Нужно ли ждать его окончания, чтобы подать заявление на увольнение и придется ли отрабатывать две недели, можно ли уволиться раньше этого срока? Если отпуск уже начался, не может ли работодатель отозвать из него, потому что работник...
Разъяснение
13.08.2026
Увольнение за прогул во время пребывания работника за границей
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается возвращаться?
Больше по теме:
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Как уволить работника за прогул: практические советы
Можно ли уволить работника за прогул, если он...
Разъяснение
13.08.2026
В Украине утвердили 18 профстандартов медсестринских профессий
В Украине завершен важный этап формирования современной системы профессиональных квалификаций медицинских профессий. 18 профстандартов медсестринских профессий утверждены и опубликованы в Реестре профессиональных стандартов Национального агентства квалификаций.
Больше по теме:
Единый реестр квалифи...
13.08.2026
Можно ли 70 дней отпуска по беременности перенести после родов
Беременная работница хочет перенести «дородовый» отпуск после родов. Имеет ли она это право и как быть работодателю – читайте в этом материале.
Больше по теме:
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и пер...
Разъяснение
12.08.2026
