Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: работа
Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении
Вопрос сокращения штата всегда болезненный как для работников, так и для работодателей. Особенно остро возникает тема преимущественного права на оставление на работе. Может ли длительный стаж стать решающим доводом, когда предприятие вынуждено оптимизировать численность персонала?
Больше по теме:
В...
Разъяснение
26.08.2026
Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить
Можно ли установить работнику – лицу с инвалидностью II группы неполное рабочее время по его заявлению?
Больше по теме:
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Р...
Разъяснение
26.08.2026
Уволенные работники в перечне работающих в э-кабинете: алгоритм действий работодателя
Работодатель сформировал в кабинете страхователя «Запрос на получение перечня работающих лиц у страхователя» и обнаружил уже давно уволенных работников. Как быть в этом случае?
Больше по теме:
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работник...
Разъяснение
25.08.2026
Контракт содержит условия, ухудшающие труд работника: будет ли это нарушением
Могут ли быть в трудовом контракте условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде?
Больше по теме:
Каков порядок внесения изменений в контракт, заключенный с работником?
Контракт как особый вид трудового договора
Контракт с руководителем предприятия посл...
Разъяснение
25.08.2026
Алгоритм действий во время тревоги: что должен сделать работодатель
Организация работы во время военного положения не освобождает от обязанности обеспечивать безопасные условия труда. Это касается алгоритма действий работников во время воздушной тревоги.
Больше по теме:
Акт об объявлении простоя в связи с воздушной тревогой
Воздушные тревоги: действия работодателя...
Разъяснение
25.08.2026
Какой датой начислять ЕСВ на выплаты умершему работнику
На выплаты, начисленные умершему работнику за период, заканчивающийся днем его смерти, единый взнос начисляется и уплачивается на общих основаниях. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Дивиденды учредителю фермерского хозяйства: начислять ли ЕСВ?
Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФ...
Разъяснение
25.08.2026
20 ключевых новостей недели (17.08.2026–21.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели
Предлагают внести изменения в законодательство по вопросам охраны труда
Обязан ли работодатель сообщить работникам о повышении заработной платы
С 26 августа меняются сертификаты КЭП: действия пользователей
Для предприятий утверждена новая форма № 1-підприє...
Новое
25.08.2026
Как начисляется ЕСВ на заработную плату (доходы) работникам с нефиксированным рабочим временем
Заработная плата выплачивается работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, за фактически отработанное время. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет
Трудовой договор с нефиксированны...
Разъяснение
24.08.2026
Новые формы документов в хозяйственной деятельности: напоминание от ФПУ
В ФПУ напомнили о примерных формах и описаниях унифицированных форм типовых документов, создаваемых во время деятельности юридического лица.
Больше по теме:
Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации
Изменения в Правилах делопроизводства и архивного хранени...
Разъяснение
20.08.2026
Восстановление работника на работе: возвращает ли он компенсацию за неиспользованные отпуска
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска (т. е. до момента увольнения). Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Восстановление работника н...
Разъяснение
19.08.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: есть ли в них необходимость
Обязательно ли на предприятии должны быть правила внутреннего трудового распорядка? Подробно об этом смотрите в этом материале.
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовом...
Разъяснение
18.08.2026
Увольнение во время ежегодного отпуска: нужно ли отрабатывать две недели
Работник находится в ежегодном отпуске и хочет уволиться. Нужно ли ждать его окончания, чтобы подать заявление на увольнение и придется ли отрабатывать две недели, можно ли уволиться раньше этого срока? Если отпуск уже начался, не может ли работодатель отозвать из него, потому что работник...
Разъяснение
13.08.2026
Увольнение за прогул во время пребывания работника за границей
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается возвращаться?
Больше по теме:
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Как уволить работника за прогул: практические советы
Можно ли уволить работника за прогул, если он...
Разъяснение
13.08.2026
В Украине утвердили 18 профстандартов медсестринских профессий
В Украине завершен важный этап формирования современной системы профессиональных квалификаций медицинских профессий. 18 профстандартов медсестринских профессий утверждены и опубликованы в Реестре профессиональных стандартов Национального агентства квалификаций.
Больше по теме:
Единый реестр квалифи...
13.08.2026
Можно ли 70 дней отпуска по беременности перенести после родов
Беременная работница хочет перенести «дородовый» отпуск после родов. Имеет ли она это право и как быть работодателю – читайте в этом материале.
Больше по теме:
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и пер...
Разъяснение
12.08.2026
Условия трудоустройства женщин с детьми до 14 лет на неполное рабочее время
При каких условиях можно женщину, имеющую ребенка до 14 лет, принять на работу на условиях неполного рабочего дня или недели?
Больше по теме:
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного раб...
Разъяснение
11.08.2026
Выходное пособие при увольнении: что предусмотрено в случае потери трудоспособности
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Больше по теме:
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение
Выходное пособие – это государственная гарантия, заключающаяся в денежной выплате работнику в случаях, предусмотренных зако...
Разъяснение
06.08.2026
