Тема:
Призов на військову службу резервістів: підстави, порядок, пільги та відповідальність
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року На сьогодні резервісти є з’єднувальною ланкою між ЗСУ і цивільною частиною суспільства. Служба у військовому резерві ЗСУ є тією складовою, яка надає українській армії можливість у стислий час привести себе в бойову готовність та найбільш ефективно...
A Олександр Козка
27.03.2022 83 0 0
Бронювання військовозобов’язаних аграріїв для забезпечення посівної
Постановою КМУ від 03.03.2022 № 194 (далі – Постанова № 194) визначено порядок бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану. Мінагрополітики, у свою чергу, надало роз’яснення щодо подання відповідних документів аграрними підприємствами. Розглянемо питан...
14.03.2022 9912 0 8
На сьогодні резервісти є з’єднувальною ланкою між ЗСУ і цивільною частиною суспільства. Служба у військовому резерві ЗСУ є тією складовою, яка надає українській армії можливість у стислий час привести себе в бойову готовність та найбільш ефективно виконувати визначені перед нею завдання. Пропо...
09.03.2022 549 0 0
Кого з військовозобов’язаних жінок призовуть на військову службу?
Баланс-Бюджет № 3 від 17 січня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Військовозобов’язані Відповідно до наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповід...
14.01.2022 227 0 0
Відповідно до наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» у разі мобілізації на війс...
09.01.2022 257 0 0
Працівника призвали на військові збори: про що має знати роботодавець
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оп...
08.10.2021 81 0 0
Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оплачувати працівникові час відсутності...
08.10.2021 336 0 0
Військовий облік по-новому
Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення ві...
30.07.2021 187 0 0
Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку в понад 40 законодавчих актів. Деякі зміни торкнулися і кадрового діловодства. Що саме змінилося – розглянемо р...
26.07.2021 496 0 1
Призов працівника на військову службу: які виплати здійснювати та коли припиняти
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Про порядок проходження військової служби вже не раз ішлося на сторінках нашого видання. Сьогодні нагадаємо, які саме виплати має здійснювати роботодавець за місцем роб...
02.07.2021 134 0 1
Про порядок проходження військової служби вже не раз ішлося на сторінках нашого видання. Сьогодні нагадаємо, які саме виплати має здійснювати роботодавець за місцем роботи військовиків, а також як на практиці враховувати деякі особливості звільнення з військової служби цих осіб. Оплата праці за проф...
27.06.2021 257 0 0
Звільнення працівника з ініціативи третьої сторони
Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на як...
21.05.2021 55 0 0
Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на яких підставах та в якому порядку може спонука...
18.05.2021 324 0 0
Звільнення призовника під час випробування
Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Ні, у цій ситуації звільнити працівника як такого, що не витримав випробування, за п. 11 ст. 40 К...
31.03.2021 628 0 0
Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце
Одного з наших працівників призвали на військову службу. На період його служби ми братимемо нового працівника. Причому хочемо оформити його за строковим трудовим договором, але не впевнені, що так можна. До того ж сумніваємося, як правильно оформити наказ у цьому випадку, адже ми не знаємо точної д...
17.12.2020 294 0 0
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Трудова книжка Одного з наших працівників призвали на військову службу. На період його служби ми братимемо нового працівника. Причому хочемо оформити його за строковим трудовим договором, але не впевнені, що так можна. До того ж сумніваємося, як правильно оформи...
17.12.2020 49 0 0
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року
Коротко про матеріали номера Увага! Під час підготовки цього номера до друку набули чинності деякі зміни в законодавстві. Коротко ми їх розглянули, а більш детальний аналіз цих змін, а також усіх тих, що будуть прийняті до кінця року, ми опублікуємо в «БАЛАНСІ» № 1-2 за 2021 рік. Напе...
17.12.2020 94 0 0
Співробітника призивають на військову службу: що зобов’язаний робити роботодавець
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову служ...
16.07.2020 393 0 0
Співробітника призивають на військову службу: що зобов'язаний робити роботодавець?
Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку прац...
16.07.2020 101 0 0
Баланс № 29 від 20 липня 2020 року
Коротко про матеріали номера Останнім часом відбулося багато законодавчих змін, частину з яких потрібно застосовувати на практиці прямо зараз. Також зросла роль первинки як документального підтвердження госпоперацій. Особливо гостро це відчули на собі платники ПДВ при підготовці пакета документів ...
16.07.2020 180 0 0