Тема:
Призыв на военную службу резервистов: основания, порядок, льготы и ответственность
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года На сегодняшний день резервисты – это соединительное звено между ВСУ и гражданской частью общества. Служба в военном резерве ВСУ является той составляющей, которая позволяет украинской армии в сжатое время привести себя в боевую готовность и наиболее эффект...
A Александр Козка
27.03.2022 83 0 0
Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной
Постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 (далее – Постановление № 194) определен порядок бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения. Минагрополитики, в свою очередь, разъяснило порядок подачи соответствующих документов аграрными предприятиями. Рассмотрим вопросы,...
14.03.2022 9912 0 8
На сегодняшний день резервисты – это соединительное звено между ВСУ и гражданской частью общества. Служба в военном резерве ВСУ является той составляющей, которая позволяет украинской армии в сжатое время привести себя в боевую готовность и наиболее эффективно выполнять поставленные перед ней ...
09.03.2022 549 0 0
Кого из военнообязанных женщин призовут на военную службу?
Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Военнообязанные В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учет...
14.01.2022 227 0 0
В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных» в случае мобилизации на военную службу мог...
09.01.2022 257 0 0
Работника призвали на военные сборы: о чем должен знать работодатель
Баланс № 40 от 11 октября 2021 года Ситуация. Работник предприятия принес повестку о том, что его призывают на военные сборы. У работодателя возник ряд вопросов: обязаны ли мы освободить его от работы на период военных сборов или можно проигнорировать эту повестку; нужно ли оплачивать работник...
08.10.2021 81 0 0
Ситуация. Работник предприятия принес повестку о том, что его призывают на военные сборы. У работодателя возник ряд вопросов: обязаны ли мы освободить его от работы на период военных сборов или можно проигнорировать эту повестку; нужно ли оплачивать работнику время отсутствия на работе по указа...
08.10.2021 336 0 0
Воинский учет по-новому
Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Законом от 30.03.21 г. № 1357-IX (далее – Закон № 1357) были внесены изменения относительно совершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и веде...
30.07.2021 187 0 0
Законом от 30.03.21 г. № 1357-IX (далее – Закон № 1357) были внесены изменения относительно совершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и ведения воинского учета более чем в 40 законодательных актов. Некоторые изменения коснулись и кадрового делопроизводства. Что именн...
26.07.2021 496 0 1
Призыв работника на военную службу: какие выплаты осуществлять и когда прекращать
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» О порядке прохождения военной службы уже не раз шла речь на страницах нашего издания. Сегодня напомним, какие именно выплаты должен осуществлять работодатель по месту работы во...
02.07.2021 134 0 1
О порядке прохождения военной службы уже не раз шла речь на страницах нашего издания. Сегодня напомним, какие именно выплаты должен осуществлять работодатель по месту работы военнослужащих, а также как на практике учитывать некоторые особенности увольнения с военной службы этих лиц. Оплата труда по ...
27.06.2021 257 0 0
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...
21.05.2021 55 0 0
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 324 0 0
Увольнение призывника в период испытательного срока
Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...
31.03.2021 628 0 0
Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место
Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить приказ в этом случае, ведь мы не знаем точной даты оконча...
17.12.2020 294 0 0
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Трудовая книжка Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить при...
17.12.2020 49 0 0
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года
Кратко о материалах номера Внимание! Во время подготовки этого номера в печать вступили в силу некоторые изменения в законодательстве. Коротко мы их рассмотрели, а более подробный анализ этих изменений, а также всех тех, что будут приняты до конца года, мы опубликуем в «БАЛАНСЕ» № 1-2 ...
17.12.2020 94 0 0
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель
Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего заработка работникам, призванным ...
16.07.2020 393 0 0
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель?
Баланс № 29 от 20 июля 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего...
16.07.2020 101 0 0
Баланс № 29 от 20 июля 2020 года
Кратко о материалах номера В последнее время произошло много законодательных изменений, часть из которых нужно применять на практике прямо сейчас. Также возросла роль первички как документального подтверждения хозопераций. Особенно остро это ощутили на себе плательщики НДС при подготовке пакета до...
16.07.2020 180 0 0