Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...

S Сергій Кравцов

18.11.2024 282 0 1

Трудові відносини

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку

Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплін...

18.11.2024 269 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунки із працівниками під час звільнення

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки про...

18.11.2024 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...

18.11.2024 40 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення окремих категорій працівників за певних умов

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Нормою ст. 41 КЗпП передбачено, що трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний, зокрема: у разі одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації (...

18.11.2024 42 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників через бойові дії

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти...

18.11.2024 36 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи правил поведінки

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпоря...

18.11.2024 29 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть о...

18.11.2024 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...

18.11.2024 67 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати при...

18.11.2024 31 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника у зв’язку з втратою довіри та за аморальний проступок

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору у зв’язку з втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП) та за аморальний проступок (п. 3 ст. 41 КЗпП) – це підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. І хоча це окремі ...

18.11.2024 31 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...

18.11.2024 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (11.11.2024–15.11.2024)

Зміни в законодавстві з 11 по 15 листопада 2024 року Документи, які набули чинності з 11 по 17 листопада 2024 року Про що потрібно знати на цьому тижні? Схвалено проєкт Держбюджету на 2025 рік до другого читання: основні показники Кабмін схвалив законопроєкт «Про державний бюджет України н...

Головне

18.11.2024 157 0 0

Трудові відносини

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...

15.11.2024 541 0 0

Новини законодавства

Документи, які набули чинності з 11 по 17 листопада 2024 року

Закон України від 10.10.2024 № 4017-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України "Про адміністративну процедуру"» Закон України від 31.10.2024 № 4056-IX «Про внесення змін до Закону України «П...

Головне

15.11.2024 452 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 11 по 15 листопада 2024 року

Схвалено проєкт Держбюджету на 2025 рік до другого читання: основні показники Кабмін схвалив законопроєкт «Про державний бюджет України на 2025 рік» до другого читання. Унесено зміни до Порядку прийняття рішень про реєстрацію/відмову в реєстрації ПН/РК Мінфін вніс зміни до п. 6 П...

Головне

15.11.2024 516 0 0

Новини законодавства

ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2025 рік

Наказом від 22.10.2024 № 753 ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2025 рік. Цим же наказом керівників головних управлінь ДПС в областях, м. Києві, міжрегіональних управлінь ДПС по роботі з великими платниками податків зобов’язано до 06.01.2025 забезпечити зняття / взяття ...

Увага!

15.11.2024 229 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнення відбувається згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП. У статті розглянемо: що розумієтьс...

14.11.2024 90 0 0

Трудові відносини

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» (далі – Закон № 2759)...

13.11.2024 198 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держстат затвердив Загальний табель (перелік) форм державних статспостережень на 2025 рік

Державна служба статистики наказом від 08.11.2024 № 265 затвердила Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2025 рік. Табель містить перелік форм державних статистичних спостережень: форм звітності; анкет; інших статистичних формулярів, не...

Увага!

13.11.2024 30 0 0