Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с рабо...

I Ирина Красовская

18.11.2024 59 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Моббинг как основание для увольнения работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...

18.11.2024 40 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

18.11.2024 42 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...

18.11.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...

18.11.2024 28 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые консти...

18.11.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

18.11.2024 67 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...

18.11.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (11.11.2024–15.11.2024)

Изменения в законодательстве с 11 по 15 ноября 2024 года Документы, вступившие в силу с 11 по 17 ноября 2024 года О чем нужно знать на этой неделе? Одобрен проект Госбюджета на 2025 год ко второму чтению: основные показатели Кабмин одобрил законопроект «О Государственном бюджете Украины на...

Главное

18.11.2024 157 0 0

Трудовые отношения

Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ

Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно дополнительные основания для уволь...

15.11.2024 540 0 0

Новости законодательства

Документы, вступившие в силу с 11 по 17 ноября 2024 года

Закон Украины от 10.10.2024 № 4017-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины "Об административной процедуре"» Закон Украины от 31.10.2024 № 4056-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О судебном сборе&ra...

Главное

15.11.2024 451 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 11 по 15 ноября 2024 года

Одобрен проект Госбюджета на 2025 год ко второму чтению: основные показатели Кабмин одобрил законопроект «О государственном бюджете Украины на 2025 год» ко второму чтению. Внесены изменения в Порядок принятия решений о регистрации/отказе в регистрации НН/РК Минфин внес изменения в п. ...

Главное

15.11.2024 515 0 0

Новости законодательства

ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2025 год

Приказом от 22.10.2024 № 753 ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2025 год. Этим же приказом руководители главных управлений ГНС в областях, г. Киеве, межрегиональных управлений ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обязаны до 06.01.2025 обеспечить снятие/взятие на учет н...

Внимание!

15.11.2024 229 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое увольнение происходит согласно п. 6 ст. 36 КЗоТ. В статье рассмотрим: что ...

14.11.2024 90 0 0

Трудовые отношения

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

13.11.2024 198 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Госстат утвердил Общий табель (перечень) форм государственных статнаблюдений на 2025 год

Государственная служба статистики приказом от 08.11.2024 № 265 утвердила Общий табель (перечень) форм государственных статистических наблюдений на 2025 год. Табель содержит перечень форм государственных статистических наблюдений: форм отчетности; анкет; других статистич...

Внимание!

13.11.2024 30 0 0

Новости законодательства

Внесены изменения в Порядок принятия решений о регистрации/отказе в регистрации НН/РК

Минфин приказом от 22.10.2024 № 527 внес изменения в п. 6 Порядка принятия решений о регистрации/отказе в регистрации налоговых накладных/расчетов корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного приказом Минфина от 12.12.2019 № 520, зарегистрированного в Министерстве юстиции 1...

12.11.2024 406 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Можно ли одни объекты МНМА амортизировать методом 100 %, а другие – прямолинейным или производственным?

Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года Ситуация. Для амортизации малоценных необоротных материальных активов (далее – МНМА) предприятие использует метод 100 % при вводе в эксплуатацию, и это предусмотрено в учетной политике. Однако возникла необходимость амортизировать приобретенные для производс...

11.11.2024 68 0 0