Тема:
Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку — порушення законодавства про працю
Трудовий розпорядок на підприємствах визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника чи вповноваженого ним органу та виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на підставі типових пра...
B Бухгалтерський огляд
18.03.2016 932 0 0
