Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: відкликання з відпустки
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні! Не можна!
Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством....
12.06.2024
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки»
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання ...
15.04.2024
Наказ про відкликання із щорічної відпустки
Приклад складання
Зразок для завантаження
28.11.2023
Баланс № 35 від 29 серпня 2023 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (21.08-25.08.2023)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Оподаткування
Читати Самостійне виправлення помилок під час воєнного стану: без штрафу та пені? .....с. 3
Читати На дату реєстра...
28.08.2023
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Баланс № 35 від 29 серпня 2023 року
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у стат...
28.08.2023
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті.
Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні не можна. Ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:
...
08.08.2023
Переривання подовженої відпустки освітян: підстави, накази, виплати
Баланс-Бюджет № 25 від 20 червня 2023 року
Невдовзі розпочнуться відпустки в освітніх закладах України. Для значної кількості педагогів тривалість відпочинку становить 56 календарних днів (далі – к. д.). Однак з огляду на постійну зміну навколишньої ситуації у зв’язку з воєнним станом у...
19.06.2023
Переривання подовженої відпустки освітян: підстави, накази, виплати
Невдовзі розпочнуться відпустки в освітніх закладах України. Для значної кількості педагогів тривалість відпочинку становить 56 календарних днів (далі – к. д.). Однак з огляду на постійну зміну навколишньої ситуації у зв’язку з воєнним станом у роботодавців може виникнути потреба відклик...
16.06.2023
Відпустки в умовах воєнного стану: зміни, які варто врахувати 2023 року
Баланс-Бюджет № 1 від 3 січня 2023 року
Державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки визначаються положеннями відповідних нормативно-правових актів. З початком воєнної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану було внесено зміни до трудового законодавства, зок...
03.01.2023
Відпустки в умовах воєнного стану: зміни, які варто врахувати 2023 року
Державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки визначаються положеннями відповідних нормативно-правових актів. З початком воєнної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану було внесено зміни до трудового законодавства, зокрема і стосовно відпусток, які залишатиму...
02.01.2023
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати?
Ні, не можна! Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством.
...
01.09.2022
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні! Не можна!
Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством....
01.09.2022
Неоплачувана відпустка для секретаря ради: які особливості
Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року
Після вторгнення на територію нашої країни загарбників багатьом працівникам довелося евакуюватися в безпечніші місця або за кордон. У такій ситуації опинилася і секретар селищної ради, населений пункт якої попав під окупацію. Тож вона надіслала електронну ...
22.08.2022
Неоплачувана відпустка для секретаря ради: які особливості
Після вторгнення на територію нашої країни загарбників багатьом працівникам довелося евакуюватися в безпечніші місця або за кордон. У такій ситуації опинилася і секретар селищної ради, населений пункт якої попав під окупацію. Тож вона надіслала електронну заяву із проханням надати відпустку без збер...
22.08.2022
В яких випадках можливо відкликати працівника із щорічної відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 1...
17.08.2021
Відкликання працівників із щорічної відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 1...
16.08.2021
Центр сповіщень