Тема:
Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?
Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці ...
Редакція
19.08.2022 38 0 1
Медичні огляди працівників закладів освіти в період воєнного стану
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих катег...
25.07.2022 76 0 0
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року
Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оплата праці освітян: останні зміни .....с. 2 Читати Договори про медобслуговування та погашення боргів із зарплати медперсонулу .....с. 10 Читати Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення? .....с. 14 Читати Як вплинуло підвищення прожитковог...
25.07.2022 256 0 0
Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих категорій працівників, серед інших і освітян, ур...
22.07.2022 228 0 0
Обов'язкові профілактичні медичні огляди під час війни: хто має їх проходити
Для запобігання розповсюдженню інфекційних та небезпечних захворювань та динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в Україні проводять обов'язкові профілактичні медичні огляди. Воєнний стан не впливає на порядок проходження обов’язкових медичних оглядів. Інформація про те, хто...
23.06.2022 55 0 0
Чи повинен роботодавець оплачувати попередній медогляд перед прийняттям на роботу неповнолітнього співробітника?
Так, повинен. Пояснимо чому. Усі працівники віком до 21 року повинні щорічно проходити обов’язкові медичні огляди (ст. 191 КЗпП). Згідно зі ст. 17 Закону від 14.10.92 р. № 2694-XII (далі – Закон № 2694) роботодавець зобов’язаний на свої кошти забезпечити фінансування та організуват...
15.06.2022 39 0 0
Медичні огляди під час воєнного стану. Проводити чи ні?
Введення в Україні воєнного стану, не потягнуло внесення змін до нормативно-правових актів або інших розпорядчих документів, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд. У статті 17 Закону &la...
06.06.2022 254 0 0
Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або та...
27.05.2022 37 0 0
Роди за кордоном: як оплатити непрацездатність
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Воєнні реалії, на жаль, спричинили виїзд багатьох працівників за кордон. Там вони дистанційно працюють, перебувають у відпусках (зокрема, й безоплатних), простої тощо. Проте в будь-якому разі трудові відносини з ними ще не...
23.05.2022 52 0 0
Воєнні реалії, на жаль, спричинили виїзд багатьох працівників за кордон. Там вони дистанційно працюють, перебувають у відпусках (зокрема, й безоплатних), простої тощо. Проте в будь-якому разі трудові відносини з ними ще не припинено та вони все ще продовжують бути найманими працівниками. Серед них є...
23.05.2022 289 0 0
Чи проводити медичний огляд працівників у період воєнного стану?
Введение в Украине военного положения, не повлекло внесения изменений в нормативно-правовые акты или другие распорядительные документы, на основании которых работодатель может перенести срок проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, не прошедшего медосмотр. В част...
12.05.2022 63 0 0
Введення в Україні воєнного стану, не потягнуло внесення змін до нормативно-правових актів або інших розпорядчих документів, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд. Зокрема, на виконання&...
06.05.2022 231 0 0
Коли медогляд працівників є обов’язковим, а коли можна без нього
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок. Поняття ме...
25.01.2022 665 0 0
Медогляд працівників: право чи обов’язок
25.01.2022 74 0 0
Які категорії працівників підлягають медичному огляду у 2022 році
у відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...
13.01.2022 206 0 0
Проведення медичних оглядів працівників у 2022 році
У відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...
13.01.2022 359 0 0
Медичне обслуговування в закладах загальної середньої освіти
Важливою частиною забезпечення прав на безпечні та нешкідливі умови навчання, утримання й праці для всіх учасників освітнього процесу є медичне обслуговування в закладах освіти. На сьогодні чинне законодавство України передбачає, що в закладах загальної середньої освіти медичне обслуговування учнів ...
08.12.2021 169 0 1
Роботодавець перед прийняттям на роботу працівника компенсував йому медогляд: що з ПДФО?
Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ), ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. До загального місячного (річного) оподатковувано...
06.12.2021 19 0 0
До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медогляду у 2022 році
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Згідно зі ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурном...
03.12.2021 99 0 0
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)»
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Чи може особа, яка своєчасно не зареєструвалася платником ПДВ, але підлягала обов’язковій реєстрації, самостійно сплатити до бюджету нараховану суму податку? .....с. 3 Читати До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення...
03.12.2021 92 0 0