Тема:
До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти, які м...
Олена Кантерман
11.11.2024 118 0 0
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Практична ситуація Деяких нових працівників установи прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Насамперед нагадаємо, що згідно зі ст. 26 КЗпП під час укладення трудового договору...
11.11.2024 32 0 0
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти...
11.11.2024 35 0 0
Розрахунки із працівниками під час звільнення
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки провести із працівником, читайте у стат...
11.11.2024 38 0 0
Мистецькі ліцеї: діяльність, штати та оплата праці персоналу
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Нещодавно Міністерство культури та стратегічних комунікацій наказом від 26.09.2024 № 660 затвердило Типові штатні нормативи мистецьких ліцеїв (далі – Наказ № 660, Типові нормативи № 660). Отже, у відповідність до цього документа мають бути приведе...
11.11.2024 29 0 0
Дистанційне звільнення працівників
Баланс-Агро № 46 від 12 листопада 2024 року В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення пра...
11.11.2024 65 0 0
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення працівни...
11.11.2024 89 0 0
Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом?
Учень професійно-технічного закладу проходить практику на підприємстві. На період практики з ним укладено строковий трудовий договір. Проте через деякий час практикант захотів змінити місце практики та, відповідно, звільнитися. Чи правомірно оформлено такого практиканта на роботу та чи можна дострок...
Нещодавно Міністерство культури та стратегічних комунікацій наказом від 26.09.2024 № 660 затвердило Типові штатні нормативи мистецьких ліцеїв (далі – Наказ № 660, Типові нормативи № 660). Отже, у відповідність до цього документа мають бути приведені штатні розписи мистецьких ліцеїв. Розібратис...
10.11.2024 74 0 0
Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки провести із працівником, читайте у статті. Звільнення працівників з роботи є звичною ...
08.11.2024 212 0 0
Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти, які мають учнів відповідного віку. У консуль...
08.11.2024 1086 0 3
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:30 08.02.2025. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням змін у законодавстві. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:3...
Оновлено
08.11.2024 827 0 2
Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Практична ситуація Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують ...
06.11.2024 91 0 0
Пільги та компенсації для працівників – «чорнобильців»
Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи чи постраждали від неї (далі – «чорнобильці»), законодавством передбачено пільги та компенсації. Багато таких пільг та компенсацій громадяни отримують безпосередньо від держави, але й чимало – від підпр...
05.11.2024 24 0 0
Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка
Баланс-Бюджет № 45 від 5 листопада 2024 року Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) мають право проводити на підприємствах перевірки щодо організації та ведення військового обліку. Таке право ТЦК закріплено у п. 79, 80 Порядку організації та ведення військово...
05.11.2024 34 0 0
У місяці прийняття на роботу – тимчасова непрацездатність та звільнення: як обчислити лікарняні та компенсацію відпустки
Баланс-Бюджет № 45 від 5 листопада 2024 року Практична ситуація Підприємство прийняло на роботу працівника з 2 жовтня 2024 року з місячним окладом – 16 000 грн (5-денний робочий тиждень з вихідними в суботу та неділю). З 8 до 15 жовтня (8 календарних днів) працівник хворів та йому оформлено ...
05.11.2024 29 0 0
Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток
Баланс-Бюджет № 45 від 5 листопада 2024 року Практична ситуація Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, потім - шестирічного віку на підставі медвисновку, а після її завершення стала до роботи 3 жовтня 2024 року. З 10 до 16 жовтня вона хворіла та...
05.11.2024 32 0 0
Чому роботодавцю важливо правильно оформити звільнення працівника
Звільнення працівників – одна з важливих кадрових дій у відносинах між роботодавцем і працівниками. Від правильного оформлення звільнення залежить, чи не виникнуть у роботодавця згодом проблеми та фінансові витрати. Підкреслимо, що негативні наслідки настають не тільки для юридичних осіб, а й ...
04.11.2024 78 0 0
Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу
Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення...
04.11.2024 42 0 0
Обмеження тривалості відпустки
Працівник підприємства має право на «чорнобильську» відпустку та відпустку як учаснику бойових дій. Чи входять ці відпустки в обмеження тривалості (59 календарних днів) загальної кількості відпусток? Практична ситуація Працівник підприємства має право на «чорнобильську» відп...
04.11.2024 39 0 0