Тема:
Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?
В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...
T Татьяна Бабенко
Обновлено
06.01.2025 1051 0 4
Баланс-Агро № 1 от 7 января 2025 года В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их ...
06.01.2025 199 0 2
Баланс № 1 от 7 января 2025 года В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверк...
06.01.2025 86 0 0
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: как правило, нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объема производства или направлений деятельности...
06.01.2025 1657 0 8
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику
Баланс № 1 от 7 января 2025 года Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которы...
06.01.2025 90 0 0
Руководитель, директор, начальник: как правильно назвать должность?
Как правило, предприятия возглавляют директора, но если бизнес – крупный, владельцы выделяют отдельные направления деятельности в структуры, возглавляемые руководителями. В Классификаторе профессий есть несколько названий должностей для руководителей высшего звена, такие как «директор&ra...
06.01.2025 146 0 0
Можно ли отправить в командировку совместителя?
Иногда у предприятия возникает потребность отправить на другое предприятие работника-совместителя (например, если в штате нет сотрудников с определенной квалификацией). Можно ли это делать? Если да, то как оформить и оплатить такую командировку? Работник-совместитель: особенности работы и оплаты тру...
03.01.2025 34 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Баланс-Агро № 1 от 7 января 2025 года Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительнос...
03.01.2025 197 0 1
Ведомость выдачи бланков специального воинского учета
С 01.12.2024 отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 ...
02.01.2025 1534 0 0
Список военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и военное время
С 01.12.2024 отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 декабря ...
02.01.2025 1194 0 0
Список военнообязанных, которые предлагаются для бронирования на период мобилизации и на военное время
02.01.2025 554 0 0
Списки персонального воинского учета и перечень упоминаемой в них информации
Пример составления (на языке оригинала) Перелік інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу Графа 1 - номер облікового запису Графа 2 - військове звання, присвоєне військовозобов&rsqu...
02.01.2025 2492 0 1
Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности. Вопрос. Может ли предпринимат...
02.01.2025 355 0 3
Справка о количестве военнообязанных, работающих на предприятии
С 01.12.2024 года отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 дек...
02.01.2025 1621 0 0
Нормы возмещения расходов на командировки для госслужащих и бюджетников
Постановление КМУ от 02.02.2011 № 98 «О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств». Пр...
02.01.2025 2222 0 1
Отчет о численности забронированных военнообязанных
02.01.2025 8593 0 2
Праздничные и нерабочие дни
В соответствии со ст. 73 КЗоТ в Украине на 2025 год установлены следующие праздничные и нерабочие дни: 1 января (среда) – Новый год; 8 марта (суббота) – Международный женский день; 20 апреля (воскресенье) – Пасха; 1 мая (четверг) – День труда; 8 мая (четверг) – Д...
01.01.2025 126 0 1
Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора
В соответствии с законодательством трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по истечении срока действия трудовог...
31.12.2024 63 0 0
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с должности. Об особенностях применения и документального оформления мер дисциплинарно...
31.12.2024 56 0 0
Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»
Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государст...
31.12.2024 107 0 0