Працевлаштування та оплата праці студентів денної форми навчання

Більше за темою: Оформлення відносин зі студентами та учнями Стаття 43 Конституції України передбачає право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «...

Редакція

Роз’яснення

14.03.2025 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність для роботодавця за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві

Більше за темою: Нещасний випадок на підприємстві: як діяти Яка відповідальність передбачена для роботодавця за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві? У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалі...

Роз’яснення

14.03.2025 14 0 0

Охорона праці

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...

14.03.2025 38 0 1

Оплата праці та кадри

Заброньований працівник звільняється: чи має бути зарплата в місяці звільнення не меншою за 20 000 грн?

Баланс № 11 від 18 березня 2025 року Запитання – відповіді Працівник підприємства, що має статус критично важливого, був заброньований підприємством. Йому виплачувався посадовий оклад у розмірі 20 000 грн. Проте працівник вирішив звільнитися з підприємства посеред місяця. Чи треба в такому р...

14.03.2025 66 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2025 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

14.03.2025 27 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про організацію та проведення відеоспостереження на робочих місцях працівників

Відеоспостереження на робочому місці Приклад складання Зразок для завантаження

14.03.2025 35 0 1

Військовий облік та бронювання

Бронювання працівників: покрокові дії

Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...

Оновлено

13.03.2025 1580 0 2

Кадрове діловодство

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянемо, в яких випадках кадровики повинні вносити ...

11.03.2025 217 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник відкликати свою заяву про звільнення без згоди роботодавця

КЗпП не передбачає обов’язку роботодавця приймати відкликання працівником заяви про звільнення, якщо було досягнуто домовленості про звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Анулювання такої домовленості може мати місце виключно при їх взаємній згоді. Верховний Суд у складі колегі...

Роз’яснення

11.03.2025 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Реєстр електронних форм доповнено новим повідомленням про прийняття працівника на роботу

Більше за темою: Актуальні форми електронних документів 7 березня 2025 року податкова оновила Реєстр електронних форм податкових документів (далі – Реєстр). У переліку з’явилось Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (проєкт ...

Важливо

11.03.2025 127 0 0

Військовий облік та бронювання

Зміни щодо бронювання з 05.03.2025

Уряд учергове вніс зміни до постанови від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76). Цього разу &n...

11.03.2025 151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зарахування трудового стажу в разі переведення працівників «на пів ставки»

Як зараховується трудовий стаж, якщо підприємство, на якому працює людина, перевело робітників на «пів ставки», або зовсім призупинило роботу? Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Про фактично сплачені страхові внески можна ...

Роз’яснення

10.03.2025 42 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нематеріальна мотивація працівників: що передбачає та як запровадити

Більше за темою: Мотиваційні виплати Нематеріальна мотивація є важливим інструментом управління персоналом, особливо в умовах воєнного стану. Запровадження дієвих заходів нематеріальної мотивації може стати ефективним засобом, що сприяє підтримці морального духу працівників, через визнання їхн...

Роз’яснення

10.03.2025 47 0 0

Юридичні питання

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для р...

10.03.2025 27 2 0

Кадри та зарплата

В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Порядок надання відпусток регулюється КЗпП та Законом від 15.11.1996 № 504/96-В...

10.03.2025 31 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Сумісництво: законодавчі вимоги та особливості оформлення

Більше за темою: Особливості оформлення на роботу сумісника Попередження про скорочення сумісника Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за допомогою трудового договору. Тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати норму 40 годин на тиждень. Тобто, за одним труд...

Роз’яснення

10.03.2025 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Введено нову штатну одиницю: як бути з попередньою

Більше за темою: Як вносяться зміни до штатного розпису? Звільнення за скороченням штату Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського коде...

Роз’яснення

10.03.2025 29 0 0

Роботодавцям

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Агро № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роб...

10.03.2025 174 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботода...

10.03.2025 87 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...

07.03.2025 634 0 1