Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання

Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для більшості підприємств, які визнані критично...

T Таміла Радченко

Нове

26.03.2025 97 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року Практична ситуація На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки поп...

Нове

24.03.2025 19 0 0

Кадри та зарплата

Переважне право на залишення на роботі

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці передбачено врахування переважного право на залишення на роботі. Через недотримання цієї вимоги може виникнути трудовий спір. Щоб цього не тра...

Нове

24.03.2025 24 0 0

Кадри та зарплата

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року Практична ситуація Працівника підприємства мобілізували ще до 19.07.2022. Але лише в березні 2025 року він написав заяву про виплату йому грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку (раніше він не вимагав компенсації). Чи зобов’язаний р...

Нове

24.03.2025 21 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Переважне право на залишення на роботі

У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці передбачено врахування переважного право на залишення на роботі. Через недотримання цієї вимоги може виникнути трудовий спір. Щоб цього не трапилося, розглянемо: переваги на залишення ...

Нове

24.03.2025 59 0 0

Військовий облік та бронювання

Зарахування до «квоти» на бронювання працівників, які виконують мобілізаційні завдання

Підприємство визнане критично важливим для потреб ЗСУ. Крім того, воно виконує мобілізаційні завдання. А отже, це підприємство бронює своїх працівників як «критично важливе» для ЗСУ та як те, що виконує мобілізаційне завдання. У зв’язку з цим виникають запитання. Підприємство визна...

Нове

22.03.2025 28 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) від найманого працівника господарства та чи може член ФГ стати найманим працівником у своєму господарстві й навпаки. У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус ч...

Оновлено

22.03.2025 1082 0 2

Фермерське господарство

Посадова інструкція для голови фермерського господарства

У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інструкцію для голови фермерського господарства (далі – ФГ). Зокрема, з’ясуємо, які розділи повинна мати інструкція та в якому випадку в неї слід вносити зміни. У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інстру...

Оновлено

21.03.2025 5403 2 5

Військовий облік та бронювання

Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору

Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...

Оновлено

20.03.2025 2911 0 3

Відпустки та час відпочинку

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

Працівника підприємства мобілізували ще до 19.07.2022. Але лише в березні 2025 року він написав заяву про виплату йому грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку (раніше він не вимагав компенсації). Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити таку заяву? Практична ситуація Працівни...

20.03.2025 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець зберігати трудову книжку працівника на його прохання

Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця. Написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...

Роз’яснення

18.03.2025 135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зберігається право на щорічну основну відпустку у працівника з призупиненим трудовим договором

Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, трудовий договір із яким призупинений? Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин. Закон від 12.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень...

Роз’яснення

18.03.2025 8 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття на роботу осіб молодше 16 років: умови та винятки

Більше за темою: Особливості працевлаштування неповнолітніх Особливості звільнення неповнолітніх працівників Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років? Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як вин...

Роз’яснення

18.03.2025 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зобов’язання суб’єктів господарювання в посередництві та найманні працівників для інших роботодавців

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, зобов’язані: надавати громадянам повну та достовірну інформацію п...

Роз’яснення

18.03.2025 7 0 1

Кадри та зарплата

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянем...

17.03.2025 33 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Зако...

17.03.2025 24 0 0

Трудові відносини

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки попередній роботодавець перебуває на тимчасово окупованій території....

17.03.2025 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: як бути

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно? У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збер...

Роз’яснення

17.03.2025 21 0 0

Оплата праці та податки.

Надбавка за англійську мову: затверджено порядок установлення

Наша країна невпинно наближається до набуття членства в Європейському Союзі, тому знання іноземної мови знадобиться багатьом. Постановою КМУ від 07.03.2025 № 257 затверджено Порядок установлення надбавки за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб (далі – Постанова № 257, Порядок № 2...

17.03.2025 157 0 0

Кадри та зарплата

Надбавка за англійську мову: затверджено порядок установлення

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Наша країна невпинно наближається до набуття членства в Європейському Союзі, тому знання іноземної мови знадобиться багатьом. Постановою КМУ від 07.03.2025 № 257 затверджено Порядок установлення надбавки за володіння англійською мовою деяким категоріям ос...

17.03.2025 25 0 0