Тема:
Изменения касательно движения кадров можно подать до 1 августа 2024 года: Пенсионный фонд изменил конечную дату
Пенсионным фондом реализована возможность предоставления работодателями в режиме реального времени сведений о принятии работника на работу, его перемещении из одного структурного подразделения в другое, переводе на другую постоянную должность, об увольнении, возобновлении на работе, временном прекра...
Редакция
Внимание!
22.07.2024 188 0 0
Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?
Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяет...
Новое
22.07.2024 22 0 0
Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?
Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало во...
22.07.2024 120 1 0
Приостановление трудового договора и предоставление отпусков
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим,...
22.07.2024 24 0 0
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации тру...
22.07.2024 17 0 0
Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «О...
22.07.2024 33 0 0
Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация из практики Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Да, зачисляется. Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее &nd...
22.07.2024 21 0 0
Информирование работника о получении права на пенсию
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Да, обязан. Информирование работника об обретении права на пенсию предусмотрен...
22.07.2024 16 0 0
Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны...
19.07.2024 24 0 0
Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положе...
19.07.2024 16 0 0
В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условия...
19.07.2024 20 0 0
Бесплатное питание и перевозки работников, которые работают в поле: оформление, учет, налоги
В период полевых работ сельхозпредприятия организуют для своих работников питание. Обычно такое питание предоставляется за счет предприятия, то есть бесплатно. Кроме того, сельхозпредприятия могут осуществлять автоперевозку своих работников к месту работы и обратно. Задача бухгалтера – правиль...
Обновлено
18.07.2024 340 0 1
Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...
17.07.2024 90 0 0
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие им...
15.07.2024 80 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на...
15.07.2024 27 0 0
Уведомление ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Вопрос - ответ Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Да, нужно. Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период утвержден постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 (далее &n...
15.07.2024 43 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно ...
15.07.2024 78 0 0
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
15.07.2024 248 0 0
Отпуска работникам в связи с учебой
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Все работодатели обязаны предоставлять работникам, сочетающих работу с учебой, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (далее – учебный отпуск). В статье расскажем: о порядке предоставления и оформления работодателем отпусков в связи с учебой; о ...
15.07.2024 20 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие ...
15.07.2024 24 0 0