Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству

Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года С 01.01.2025 изменился порядок получения инвалидности: система здравоохранения в этой сфере была реформирована. Напомним, что наличие работников, имеющих надлежащим образом оформленный статус лица с инвалидностью, дает работодателю право на применение льготной ста...

Елена Кантерман

10.02.2025 100 0 0

Работодателям

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс-Агро № 6 от 11 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В наст...

07.02.2025 36 0 0

Оплата труда и кадры

Как перебронировать работников до 01.03.2025?

Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности...

07.02.2025 56 0 0

Проверки и ответственность

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем, выполняющим обязанности экспедитора?

Главная задача водителя – перевозка груза. Однако на него дополнительно могут возлагаться обязанности по сохранению целостности такого груза. Если груз будет поврежден или утерян, водитель-экспедитор будет отвечать за это. Рассмотрим, будет ли нести полную материальную ответственность водитель...

07.02.2025 128 0 0

Воинский учет

Письмо-обоснование об аннулировании бронирования в связи с увольнением работника

Внимание! В связи с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332, такой документ не предоставляется с 1 декабря 2024 года (см. "Алгоритм разбронирования работников через Дію") Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

Обновлено

06.02.2025 639 0 1

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 февраля до 05:30 9 мая 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 ф...

Обновлено

06.02.2025 942 0 2

Зарплата и кадры

Как перебронировать работников до 01.03.2025?

В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...

06.02.2025 503 0 2

Трудовые отношения

Видеонаблюдение на рабочем месте

Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...

06.02.2025 79 0 2

Военный учет и бронирование

Бронирование работников: пошаговые действия

В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...

Обновлено

04.02.2025 1270 0 2

Кадры и зарплата

Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Законодатели продолжают совершенствовать нормативные акты по военной службе и воинскому учету. Об очередных изменениях, внесенных недавно и касающихся призывников, военной службы, правил воинского учета, предоставления отсрочки от призыва и т. п., читайте да...

04.02.2025 28 0 0

Кадры и зарплата

Личные дела местных советов: чем руководствоваться в вопросах их ведения

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Большинство документов, разработанных в свое время для госслужащих, до настоящего времени применяются к должностным лицам органов местного самоуправления. Статья поможет разобраться в вопросах применения соответственных нормативных документов для госслужащих...

04.02.2025 19 0 0

Кадры и зарплата

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Практическая ситуация На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не ст...

04.02.2025 24 0 0

Кадровый учет.

Личные дела местных советов: чем руководствоваться в вопросах их ведения

Большинство документов, разработанных в свое время для госслужащих, до настоящего времени применяются к должностным лицам ОМС. Статья поможет разобраться в вопросах применения соответственных нормативных документов для госслужащих по ведению и хранению таких важных кадровых документов, как личные де...

03.02.2025 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

До 5 февраля следует подать в ТЦК уведомление об изменении учетных данных при их наличии в январе 2025 года

Сверка учетных данных списков персонального воинского учета с их военно-учетными документами осуществляется в соответствии с графиком сверки, утвержденным руководителями соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (далее &ndash...

Внимание!

03.02.2025 139 0 0

Трудовые отношения

Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления

Согласно КЗоТ трудовой договор можно заключать как бессрочно, так и на определенный срок. В настоящее время работодатели часто прибегают к срочным договорам, но не всегда это происходит в рамках законодательства. Об условиях, порядке оформления работников по срочному трудовому договору и увольнения ...

03.02.2025 180 0 0

Трудовые отношения

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не станет ли в таком случае трудовой договор бессрочным? Практическая ...

31.01.2025 64 0 0

Хозяйственные операции

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее время родственники предпринимателя ...

31.01.2025 378 0 1

Военный учет и бронирование

Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике

Со вступлением в силу изменений военнообязанные и резервисты обязаны обновить свои учетные данные в ТЦК или в ЦНАП, или же в приложении «Резерв+». Постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 утвержден Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый п...

Обновлено

31.01.2025 385 0 0

Оплата труда и кадры

Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года Законодатели продолжают совершенствовать нормативные акты по военной службе и воинскому учету. Об очередных изменениях, внесенных недавно и касающихся призывников, военной службы, правил воинского учета, предоставления отсрочки от призыва и т. п., читайте далее в с...

31.01.2025 48 0 0

Юридические консультации

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее ...

31.01.2025 41 0 0