Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуються, розглянемо в цьому матеріалі. Н...

S Сергій Кравцов

20.12.2024 632 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП)

Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Приклад складання Зразок для завантаженн...

17.12.2024 45 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами

Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП) Приклад складан...

17.12.2024 36 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану

Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (я...

17.12.2024 30 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами

Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП) Прик...

17.12.2024 33 0 0

Зарплата і кадри

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього питання не врегульовують! Що не так в епо...

16.12.2024 1387 0 4

Чеклісти Комерція

Важливі кадрові дії в кінці та на початку року

Особливо активним для кадрового обліку є кінець та початок нового діловодного року, адже на цей період припадає безліч справ, які потрібно вчасно виконати. Зокрема, відділ кадрів або бухгалтерія (якщо на підприємстві немає кадровика) повинні скласти графік відпусток, штатний розпис, упорядкувати та ...

16.12.2024 312 0 0

Відпустки та час відпочинку

Які відпустки «згорають» наприкінці року?

Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Далі в статті розповімо, що це за відпустки та що робити, коли їх частина переходить на наступний рі...

13.12.2024 943 0 2

Трудові відносини

Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни

Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм працівникам можливість для відпочинк...

12.12.2024 353 0 0

Кадрове діловодство

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

12.12.2024 851 0 3

Вебінари - 2024 рік

Кадровий облік в «BAS Бухгалтерія»

Початок трансляції 10.12.2024 в 11:00. Лектор – Ліана Кириленко, кандидат економічних наук, експерт у впровадженні програмних продуктів та навчанні користувачів, 9 років досвіду навчання та впровадження ПЗ, член Ради засновників GOODWILL.Club. План Основні налаштування. Заповнення особис...

10.12.2024 1821 11 6

Роботодавцям

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Баланс-Агро № 50 від 10 грудня 2024 рокуОдне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього ...

09.12.2024 394 1 1

Оплата праці та кадри

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Баланс № 50 від 10 грудня 2024 року Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього пита...

09.12.2024 129 0 1

Кадри та зарплата

Вимоги профстандартів за посадами працівників ОМС

Баланс-Бюджет № 50 від 10 грудня 2024 року Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджений професійний стандарт. Розглянемо, як виконується ця вимога стосовно органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Підстави для затвердження профстандартів За...

09.12.2024 36 0 0

Трудові відносини

Встановлення суміщення за різними посадами

На нашому підприємстві співробітниця, працює юристом але ми хочемо, щоб вона ще додатково виконувала обов’язки менеджера з персоналу. Чи можемо ми її встановити суміщення за різними посадами та як правильно нам це оформити? Практична ситуація На нашому підприємстві співробітниця, працює юрист...

09.12.2024 89 0 0

Кадровий облік.

Вимоги профстандартів за посадами працівників ОМС

Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджений професійний стандарт. Розглянемо, як виконується ця вимога стосовно органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджен...

06.12.2024 55 0 0

Кадрове діловодство

Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць»

Ведення табеля обліку робочого часу завжди викликає чимало питань. Зокрема, як відобразити в ньому інформацію щодо працівників: мобілізованих; які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та для догляду за дитиною; з якими призупинено дію трудового договору. Розглянемо ці питання. Ве...

05.12.2024 200 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів. Тому, щоб роботодавцю уникнути таких спорів і не понести матеріальних витрат, нео...

04.12.2024 90 0 0

Кадри та зарплата

Складаємо графік відпусток

Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що ма...

03.12.2024 35 0 0

Юридичні питання

Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці

Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорони праці йдеться та які штрафні санкції за це передбачено, а також чи зас...

02.12.2024 32 0 0