Як позначати в табелі тимчасову непрацездатність працівника, якщо лікарняний оплачується пізніше?

З’ясовуємо, які позначки слід ставити в табелі обліку робочого часу, якщо лікарняний не набув статусу «готовий до сплати»

Тема: Як табелювати тимчасову непрацездатність, якщо е-лікарняний ще не має статусу «готовий до сплати»?

1. Як позначати в Табелі дні відсутності працівника, якщо е-лікарняний у ПФУ має статус «закритий»?
2. Чи можна ставити код «ТН» у Табелі, якщо е-лікарняний ще не набув статусу «готовий до сплати»?
3. Який статус електронного листка непрацездатності дає право на призначення лікарняних?
4. Чим відрізняються статуси е-лікарняного «закритий» і «готовий до сплати» для роботодавця?
5. Який код використовувати в Табелі (форма П-5), якщо лікарняний ще не готовий до оплати?
6. Чи можна на підприємстві запровадити власне позначення для відсутності працівника до підтвердження е-лікарняного?
7. Чи обов&;язково використовувати саме коди Типової форми П-5, чи дозволені власні позначення?
8. Яким документом затвердити власні коди для табельного обліку робочого часу?
9. Чи потрібно складати коригувальний Табель після того, як е-лікарняний набуде статусу «готовий до сплати»?
10. Як виправити Табель, якщо лікарняні нараховуються вже в наступному місяці?
11. Які табельні позначення потрібно замінити після підтвердження тимчасової непрацездатності?
12. Як оформити Табель, якщо зарплату вже нараховано, а лікарняний буде оплачено пізніше?
13. Який документ є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності?
14. Коли використовується паперовий листок непрацездатності замість електронного?
15. Якими нормативними актами регулюються статуси е-лікарняних та ведення Табеля обліку робочого часу?