Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Підприємства, установи та організації, які є критично важливими, зобов'язані оперативно подавати інформацію про своїх працівників до ПФУ. У цій статті ми розглянемо, хто саме з роботодавців зобов’язаний подавати таку інформацію, в якому порядку і в які строки, а також відповімо на запитання, щ...

Олена Кантерман

27.01.2025 1066 0 4

Військовий облік та бронювання

Перевірки підприємств з питань бронювання: таблиця-підказка

Питання перевірок бронювання на сьогодні є особливо актуальним. Тому далі пояснимо, що є підставою для таких перевірок, які органи можуть їх проводити, що саме вони можуть перевіряти. Відповідну інформацію для наочності наведемо в таблиці. Питання перевірок бронювання на сьогодні є особливо актуальн...

27.01.2025 385 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Перевірки підприємств з питань бронювання: таблиця-підказка

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»Питання перевірок бронювання на сьогодні є особливо актуальним. Тому далі пояснимо, що є підставою для таких перевірок, які органи можуть їх проводити, що саме вони можуть перевіряти. Ві...

27.01.2025 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення» Підприємства, установи та організації, які є критично важливими, зобов'язані оперативно подавати інформацію про своїх працівників до ПФУ. У цій статті ми розглянемо, хто саме з роботода...

27.01.2025 35 0 1

Роботодавцям

Заміщення тимчасово відсутнього працівника: умови та оформлення

Баланс-Агро № 4 від 28 січня 2025 року Ситуація, коли працівник з певних причин тимчасово не може виконувати свої обов’язки за посадою, є доволі поширеною. Тоді виникає потреба доручити їх виконання іншому працівникові. Розглянемо, як це документально оформити: без звільнення іншого праців...

24.01.2025 51 0 0

Оплата праці та кадри

Заміщення тимчасово відсутнього працівника: умови та оформлення

Баланс № 4 від 28 січня 2025 року Ситуація, коли працівник з певних причин тимчасово не може виконувати свої обов’язки за посадою, є доволі поширеною. Тоді виникає потреба доручити їх виконання іншому працівникові. Розглянемо, як це документально оформити: без звільнення іншого працівника ...

24.01.2025 66 0 0

Трудові відносини

Чи можна працювати за сумісництвом, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи?

Так, можна. Пояснимо чому. Про умови роботи за сумісництвом в законодавстві згадується небагато. Запитували – відповідаємо Відпустка та робота за сумісництвом: чи можливо? Так, можна. Пояснимо чому. Про умови роботи за сумісництвом в законодавстві згадується небагато. Зокрема, ст. 1021 К...

23.01.2025 108 0 1

Пільги та гарантії працівникам

Стаж працівників для пільгових пенсій

Працівники деяких категорій мають право виходу на пенсію на пільгових умовах. Розглянемо, хто саме має таке право, скільки років страхового стажу для цього потрібно та як його підтвердити. Працівники деяких категорій мають право виходу на пенсію на пільгових умовах. Розглянемо, хто саме має таке пра...

22.01.2025 112 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 3 від 21 січня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.01.2025 – 17.01.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати .....с. 3 Кадри та...

20.01.2025 151 0 0

Кадри та зарплата

Психіатричні огляди працівників: ураховуємо зміни

Баланс-Бюджет № 3 від 21 січня 2025 року Крім медичних оглядів працівники деяких категорій повинні проходити ще й психіатричні. Розглянемо, кого саме це стосується, яка періодичність проведення психіатричних медоглядів та що змінилося з 01.01.2025. Обов’язок роботодавця щодо проведення медич...

20.01.2025 57 0 0

Кадри та зарплата

Заміщення тимчасово відсутнього працівника: умови та оформлення

Баланс-Бюджет № 3 від 21 січня 2025 року Ситуація, коли працівник з певних причин тимчасово не може виконувати свої обов’язки за посадою, є доволі поширеною. Тоді виникає потреба доручити їх виконання іншому працівникові. Розглянемо, як це документально оформити: без звільнення іншого прац...

20.01.2025 35 0 0

Кадри та зарплата

Особові справи держслужбовців: новий знайомий порядок ведення

Баланс-Бюджет № 3 від 21 січня 2025 року Одним із завдань кадрового діловодства в держорганах є ведення особових справ працівників, з якими укладено трудові договори чи контракти. Нагадаємо особливості їх формування з урахуванням останніх змін до Порядку ведення та зберігання особових справ державн...

20.01.2025 26 0 0

Соціальне страхування

Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати

Баланс-Бюджет № 3 від 21 січня 2025 року Нагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які зм...

20.01.2025 44 0 0

Кадровий облік.

Особові справи держслужбовців: новий знайомий порядок ведення

Одним із завдань кадрового діловодства в держорганах є ведення особових справ працівників, з якими укладено трудові договори чи контракти. Нагадаємо особливості їх формування з урахуванням останніх змін до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого наказом Нацде...

20.01.2025 81 0 0

Зарплата і кадри

Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати

Нагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які зміни внесено та як їх застосовувати на практиці....

20.01.2025 492 0 0

Роботодавцям

Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати

Баланс-Агро № 3 від 21 січня 2025 року Нагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які змін...

20.01.2025 69 0 0

Оплата праці та кадри

Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати

Баланс № 3 від 21 січня 2025 рокуНагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які зміни внес...

20.01.2025 140 0 0

Трудові відносини

Чи можна виплатити премію працівникові, якому було винесено догану?

У періоді, за який на підприємстві виплачується премія, на одного із працівників було накладено дисциплінарне стягнення за порушення трудової дисципліни у вигляді догани. Чи можна виплатити премію такому працівникові? Практична ситуація У періоді, за який на підприємстві виплачується премія, на одн...

20.01.2025 83 0 0

Військовий облік та бронювання

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови

Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Загальні норми щ...

18.01.2025 471 0 0

Юридична консультація

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нормальне функціонування підприємства. Бронювати працівників можуть далеко не всі підприємства, тому цей варіант для більшості суб...

17.01.2025 909 0 1