Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

T Таміла Радченко

30.04.2024 553 0 2

Оплата праці та кадри

Поділ відпусток на частини

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли можна под...

29.04.2024 53 0 0

Оплата праці та кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних...

29.04.2024 86 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Право на відпуст...

29.04.2024 95 0 0

Соціальне страхування

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про зага...

29.04.2024 41 0 0

Кадри та зарплата

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

29.04.2024 35 0 0

Оплата праці та податки.

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...

29.04.2024 69 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки при народженні дитини

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини Приклад складання Зразок для завантаження ...

26.04.2024 14885 23 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини

Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини Наказ про надання відпустки при народженні дитини Приклад складання Директору ТОВ «Літо» Олегу Кравчуку Галини Даценко, що мешкає за адресою: м. Харків, пл. Соборності, 8, кв. 2 тел. 050-333-66-77 Заява Я, Даценко Галина Іва...

26.04.2024 101 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини Наказ про надання відпустки при народженні дитини Приклад складання Зразок для завантаження ...

26.04.2024 257 0 0

Відпустки та час відпочинку

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...

26.04.2024 65 0 0

Трудові відносини та зарплата

Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії

Нормативно-правове забезпечення: Постанова правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"» Аналітика: У яких ви...

23.04.2024 2087 0 0

Військовий облік

Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа

Акт про відмову від отримання повідомлення Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру транспортного...

22.04.2024 180 0 0

Військовий облік

Акт про відмову від отримання повідомлення

Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» А...

22.04.2024 213 0 0

Кадри та зарплата

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс-Бюджет № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпус...

22.04.2024 40 0 0

Оплата праці та кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на ...

22.04.2024 46 0 0

Військовий облік

Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку

Акт про відмову від отримання повідомлення Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» ...

22.04.2024 256 0 0

Зарплата і кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

19.04.2024 250 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

18.04.2024 234 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....

18.04.2024 146 0 0