Інформування працівника про набуття права на пенсію

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою с...

T Таміла Радченко

22.07.2024 98 0 0

Кадри та зарплата

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), але з огляду на норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про о...

22.07.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Інформування працівника про набуття права на пенсію

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Так, зобов’язаний. Інформування працівника про набуття права на пенсію п...

22.07.2024 27 0 0

Кадровий облік.

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504),але з огляду на норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнно...

19.07.2024 57 0 0

Роботодавцям

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс-Агро № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підста...

15.07.2024 141 0 0

Оплата праці та кадри

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для зві...

15.07.2024 117 0 0

Кадри та зарплата

Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням

Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року Усі роботодавці зобов’язані надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткову оплачувану навчальну відпустку (далі – навчальна відпустка). У статті розповімо про: порядок надання та оформлення роботодавцем відпусток у зв&rsquo...

15.07.2024 29 0 0

Кадри та зарплата

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави ...

15.07.2024 39 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки у зв’язку з навчанням

Наказ про надання відпустки у зв’язку з навчанням Приклад складання Зразок для завантаження

12.07.2024 39 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки у зв’язку з навчанням

Заява про надання відпустки у зв’язку з навчанням Приклад складання Зразок для завантаження

12.07.2024 31 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка для догляду за дитиною: ситуації із практики

Працівникам гарантується право на отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за наявності медичного висновку про те, що дитина потребує домашнього догляду). Розглянемо у статті практичні ситуації, з якими стикаються кадровики, оформлюючи т...

10.07.2024 125 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням

Усі роботодавці зобов’язані надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткову оплачувану навчальну відпустку (далі – навчальна відпустка). У статті розповімо про: порядок надання та оформлення роботодавцем відпусток у зв’язку із навчанням; те, які категорії прац...

05.07.2024 129 0 0

Трудові відносини та зарплата

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані

Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» Аналітика: Звітність із вій...

01.07.2024 2774 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати внутрішньо переміщеній особі

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИРНЕ» (ТОВ «МИРНЕ») Код ЄДРПОУ 85274196 НАКАЗ 01.03.2024 м. Запоріжжя &nbs...

23.06.2024 254 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про тимчасову зміну режиму роботи (з дистанційної роботи на роботу в офісі)

Приклад складання Зразок для завантаження

21.06.2024 155 0 0

Юридична консультація

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нормальне функціонування підприємства. Бронювати працівників мають право переважно великі підприємства, тому цей варіант для більш...

14.06.2024 706 0 1

Підприємцям

Підприємця мобілізували: кому можна делегувати управління бізнесом?

Баланс-Агро № 25 від 18 червня 2024 року Чим допоможе ця стаття? У консультації розглянемо ситуацію, коли підприємця мобілізували, але він не бажає припиняти підприємницьку діяльність і має намір передати функцію з управління бізнесом іншій особі. Складність цієї ситуації полягає в тому, що зазвича...

14.06.2024 50 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Підприємця мобілізували: кому можна делегувати управління бізнесом?

Чим допоможе ця стаття? У консультації розглянемо ситуацію, коли підприємця мобілізували, але він не бажає припиняти підприємницьку діяльність і має намір передати функцію з управління бізнесом іншій особі. Складність цієї ситуації полягає в тому, що зазвичай у підприємця немає заступників, як у дир...

14.06.2024 73 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення працівника за п. 6 ст. 36 КЗпП у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці

Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ 28.05.2024 м. Харків &nb...

07.06.2024 120 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про допуск до роботи демобілізованого працівника

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.06.2024 Київ &nbs...

07.06.2024 110 0 0