Тема:
Періодичність лабораторних досліджень шкідливих виробничих факторів на робочих місцях
Відповідно до ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівн...
Редакція
Роз’яснення
19.08.2024 19 0 0
Норми тривалості робочого часу: роз’яснення Держпраці
Більше за темою: Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це? Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства та організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати м...
Важливо
19.08.2024 32 0 0
Держпраці про недопущення дискримінації за віком на ринку праці
Дискримінація за віком (ейджизм) на ринку праці набула такого поширення, що за масштабами наближається до гендерної нерівності. Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо їхньої спроможності та готовності навчатися, тенденцію нехтування їхнім досві...
16.08.2024 21 0 0
Чи має право на додаткову відпустку жінка, чоловік якої зник безвісті
У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)? Так, має. Відповідно до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який вихову...
16.08.2024 16 0 0
Електронні трудові книжки: рекомендації роботодавцям від Держпраці
Нагадаємо, що з 10 червня 2021 року змінилися правила обліку трудової діяльності працівника. Такі зміни передбачені Законом від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Зако...
16.08.2024 296 0 0
Які існують особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві
Діюче законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі, в тому числі. Статтею 6 Закону від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпечення рівних прав та можливос...
15.08.2024 14 0 0
Що слід врахувати роботодавцю при скороченні штату
У Північно-Східному МУ Держпраці нагадали про обставини, які слід враховувати роботодавцю у разі прийняття рішення щодо скорочення штату. Етапи вивільнення працівників: прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників; визначення працівників, які підлягають скороченню; погодж...
13.08.2024 25 0 0
Працевлаштування іноземних громадян без дозволу: відповідальність роботодавця
Згідно з ч. 4 ст. 3 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, як...
09.08.2024 19 0 0
Установлення сонячних батарей: які документи знадобляться
Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій консультації ми поговоримо про СЕС як: ...
05.08.2024 117 0 0
Баланс-Агро № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій...
05.08.2024 61 0 0
Баланс № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій конс...
05.08.2024 63 0 0
В Україні 778 компаній отримали компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
В Україні продовжує діяти компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Мета кампанії – мотивувати роботодавців працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці. З початку дії програми вже 778 компаній отримали компенсацію за облаштування...
02.08.2024 6 0 0
Роботи на висоті – брошура
Управління інспекційної діяльності Східного МУ Держпраці представило брошуру на тему: «Роботи на висоті». Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Увага!
01.08.2024 11 0 0
Що говорити і як діяти, щоб підтримати й допомогти
Пропонуйте підтримку, не нав’язуючи її: «Чи хочеш ти поговорити про те, що відбувається? Я можу вислухати. Якщо зараз невдалий час, просто знай, що я тут. Коли будеш готовий (готова), я поряд». Слухайте активно. Використовуйте позитивне невербальне спілкування, зберігайте ві...
30.07.2024 13 0 0
Які підприємства належать до об’єктів критичної інфраструктури
️Згідно із Законом від 16.11.2021 № 1882-IX «Про критичну інфраструктуру» до життєво важливих функцій та/або послуг належать: урядування та надання найважливіших публічних (адміністративних) послуг; енергозабезпечення (у т. ч. постачання теплової енергії); водопост...
30.07.2024 77 0 0
Експлуатація обладнання в умовах спеки
Спека впливає не тільки на працівників, а і на обладнання та речовини. Кожний виробник продукції під час складання технічної документації зазначає параметри навколишнього середовища, у якому може працювати обладнання чи застосовуватися (зберігатися) речовина (найбільша та найменша температури робочо...
25.07.2024 12 0 0
Як запобігти безпідставним звинуваченням у мобінгу
Відповідно до ст. 141 КЗпП роботодавець повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову та виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, здійснювати заходи щодо запобігання та п...
25.07.2024 18 0 0
Компенсація за невикористану відпустку демобілізованому працівнику за час проходження служби у ЗСУ
Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку. Водночас в ст...
24.07.2024 49 0 0
Трудова дисципліна: відповідальність за її порушення
Трудова дисципліна є важливим елементом ефективного функціонування та успішної роботи будь-якого підприємства. Дотримання встановлених правил і норм дозволяє забезпечити продуктивну роботу, створити сприятливий клімат у колективі та досягти високих результатів. Трудова дисципліна забезпечує в...
23.07.2024 31 0 0
Уточнено переліки питань перевірок у сфері праці
Мінекономіки наказом від 20.06.2024 № 15145 затверджено зміни до додатків до форми Акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з в...
23.07.2024 165 0 0