Тема:
Периодичность лабораторных исследований вредных производственных факторов на рабочих местах
В соответствии со ст. 13 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работн...
Редакция
Разъяснение
19.08.2024 19 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени: разъяснение Гоструда
Больше по теме: Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это? Статьей 50 КЗоТ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут у...
Важно
19.08.2024 32 0 0
Гоструда о недопущении дискриминации по возрасту на рынке труда
Дискриминация по возрасту (эйджизм) на рынке труда получила такое распространение, что по масштабам приближается к гендерному неравенству. Пожилые работники часто встают перед трудностями в области труда и занятий из-за предрассудков относительно их способности и готовности учиться, тенденции прене...
16.08.2024 21 0 0
Имеет ли право на дополнительный отпуск женщина, муж которой пропал без вести
У женщины, которая замужем, есть один ребенок, муж с прошлого года считается пропавшим без вести. Имеет ли право такая женщина на дополнительный отпуск (работникам, имеющим детей)? Да, имеет. Согласно Закону от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» одинокой матери, отцу ребенка, воспит...
16.08.2024 16 0 0
Электронные трудовые книжки: рекомендации работодателям от Гоструда
Напомним, что с 10 июня 2021 года изменились правила учета трудовой деятельности работника. Такие изменения предусмотрены Законом от 05.02.2021 № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме»...
16.08.2024 296 0 0
Какие существуют особенности использования труда женщин в трудовом законодательстве
Действующее законодательство Украины запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола, в том числе. Статьей 6 Закона от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных ...
15.08.2024 14 0 0
Что следует учесть работодателю при сокращении штата
В Северо-Восточном ГУ Гоструда напомнили об обстоятельствах, которые следует учитывать работодателю при принятии решения о сокращении штата. Этапы увольнения работников: принятие решения о сокращении численности или штата работников; определение работников, подлежащих сокращению; согласование ...
13.08.2024 25 0 0
Трудоустройство иностранных граждан без разрешения: ответственность работодателя
Согласно ч. 4 ст. 3 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067) право на занятость в Украине имеют иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украи...
09.08.2024 19 0 0
Установка солнечных батарей: какие документы понадобятся
Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документальном оформлении. В этой консультации мы п...
05.08.2024 117 0 0
Баланс-Агро № 32 от 6 августа 2024 года Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документал...
05.08.2024 61 0 0
Баланс № 32 от 6 августа 2024 года Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документальном ...
05.08.2024 63 0 0
В Украине 778 компаний получили компенсацию за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью
В Украине продолжает действовать компенсация за устройство рабочего места для людей с инвалидностью. Цель кампании – мотивировать работодателей трудоустраивать лиц с инвалидностью и обеспечивать им комфортные условия труда. С начала действия программы уже 778 компаний получили компенсацию за...
02.08.2024 6 0 0
Работы на высоте – брошюра
Управление инспекционной деятельности Восточного МУ Гоструда представило брошюру на тему: «Работы на высоте». Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Внимание!
01.08.2024 11 0 0
Что говорить и как поступить, чтобы поддержать и помочь
Предлагайте поддержку, не навязывая ее: «Хочешь ли ты поговорить о происходящем? Я могу выслушать. Если сейчас неудачное время, просто знай, что я здесь. Когда будешь готов (готова), я рядом». Слушайте активно. Используйте положительное невербальное общение, сохраняйте открытое по...
30.07.2024 13 0 0
Какие предприятия принадлежат к объектам критической инфраструктуры
️Согласно Закону от 16.11.2021 № 1882-IX «О критической инфраструктуре» к жизненно важным функциям и/или услугам относятся: управление и предоставление важнейших публичных (административных) услуг; энергообеспечение (в т. ч. снабжение тепловой энергией); водоснабже...
30.07.2024 77 0 0
Эксплуатация оборудования в условиях жары
Жара влияет не только на работников, но и на оборудование и вещества. Каждый изготовитель продукции при составлении технической документации указывает параметры окружающей среды, в которой может работать оборудование или применяться (храниться) вещество (наибольшая и наименьшая температура рабочего ...
25.07.2024 12 0 0
Как предотвратить безосновательные обвинения в мобинге
В соответствии со ст. 141 КЗоТ работодатель должен правильно организовать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неукоснительно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, осуществлять меры по предотв...
25.07.2024 18 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику за время прохождения службы в ВСУ
Ежегодный основной отпуск предоставляется работнику в качестве компенсации за исполнение должностных обязанностей в течение отработанного периода времени. Поэтому после демобилизации с военной службы и возвращения к исполнению своих полномочий работник имеет право на ежегодный основной отпуск. ...
24.07.2024 49 0 0
Трудовая дисциплина: ответственность за ее нарушение
Трудовая дисциплина является важнейшим элементом эффективного функционирования и успешной работы любого предприятия. Соблюдение установленных правил и норм позволяет обеспечить продуктивную работу, создать благоприятный климат в коллективе и добиться высоких результатов. Трудовая дисциплина о...
23.07.2024 31 0 0
Уточнены перечни вопросов проверок в сфере труда
Минэкономики приказом от 20.06.2024 № 15145 утверждены изменения к приложениям к форме Акта, составленному по результатам проведения планового (внепланового) мероприятия государственного надзора (контроля) относительно соблюдения требований законодательства в сферах охраны труда, промышлен...
23.07.2024 165 0 0