Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період відпустки директора або головного бухгалтера і чи завжди це потрібно робити; коли потрібно отримати електронний підпис для тим...

Олена Кантерман

20.05.2021 2028 0 8

Спецвипуски для комерційних підприємств

Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій

Друзі, наближається літо – пора масових відпусток, і за традицією ми підготували для вас цей спецвипуск, де розглянули всі нюанси, пов’язані з оформленням щорічної відпустки і розрахунком відпусткових. Так ви знайдете тут відповіді на такі запитання: як оформити щорічну відпустку, у ...

20.05.2021 2198 0 4

Юридичні питання

«Комп’ютерна» відпустка: кому і як надається

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Одним з обов’язків роботодавця є надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, зокрема і за роботу за комп’ютером. Пропонуємо розглянути, кому та за яких умов може бути над...

14.05.2021 109 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ділити відпустку (зміни до графіка)

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладення трудового договору. Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна б...

29.03.2021 246 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки неповнолітньому працівнику

Неповнолітні особи мають додаткові пільги при наданні відпусток. Відповідно до вимог ст. 75 КЗпП України тривалість щорічної основної відпустки для працівників, що не досягли 18 років, становить 31 день. При цьому святкові і неробочі дні (стаття 73 КЗпП України) при визначенні тривалості щорічних ...

22.02.2021 232 0 0

Оплата праці та кадри

Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Баланс № 49 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні...

04.12.2020 97 0 0

Зарплата і кадри

Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні (далі – к. д.). Наскільки правомірний такий поділ відпустк...

03.12.2020 432 0 0

Зарплата і кадри

Працівник залучений до виборчого процесу на місцевих виборах: гарантії та оплата праці

Із 5 вересня 2020 року в Україні почався виборчий процес. Уже 25 жовтня 2020 року будемо обирати депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів. Хто та у якій ролі може бути залучений до роботи на виборчих дільницях та як слід оплачувати працю таких осіб, читайте у статті. Із 5 вересня...

23.10.2020 4650 0 2

Роботодавцям

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Загальні положення Порядок нада...

15.10.2020 121 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Соціальні відпустки: основні правила надання

Акценти цієї статті: які існують види соціальної відпустки; тривалість соціальних відпусток; документальне оформлення соціальних відпусток. Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Акценти цієї статті: які існують види соціальної відпустки; тривалість соціа...

12.10.2020 268 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні що...

12.10.2020 411 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження

Цей випуск ми присвятили темі виплат працівникам підприємства. Зокрема, розповіли: в якому порядку надаються та оформлюються відпустки (як щорічні, так і соціальні), розраховуються відпусткові та відображається їх виплата в обліку та звітності; як обчислюються та виплачуються лікарняні та декрет...

12.10.2020 1292 2 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки без збереження заробітної плати за час карантину: Держпраці

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» внесено зміни до ст. 84 КЗпП України. ст. 26 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких, у разі встановлення К...

01.10.2020 973 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 м...

02.08.2020 53 0 0

Юридичні питання

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладн...

10.07.2020 76 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...

06.07.2020 335 0 1

Оплата праці та податки.

Алгоритм надання відпустки працівникові

Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...

15.06.2020 620 0 1

Кадри та зарплата

Алгоритм надання відпустки працівникові

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити...

15.06.2020 72 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року

Ми надаємо прості рішення – ви отримуєте ефективний результат Щоразу із приходом нового уряду та підготовкою нових законів ми надіємося на спрощення процедур обліку, зменшення кількості звітів та прозорість розрахунку податків. І надія, як кажуть, помирає останньою. Бухгалтери пережили стіль...

15.06.2020 116 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець надати працівникові невикористані дні відпустки перед звільненням за угодою сторін

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 днів відпустк...

12.06.2020 158 0 0