Отпуск директора или главбуха: документальное оформление

Из этой статьи вы узнаете: какие документы нужно оформить в случае ухода в отпуск директора или главного бухгалтера; как оформить временное заместительство на период отпуска директора или главного бухгалтера и всегда ли это нужно делать; когда нужно получить электронную подпись для временно исп...

Елена Кантерман

20.05.2021 2028 0 8

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций

Друзья, приближается лето – пора массовых отпусков, и по традиции мы подготовили для вас этот спецвыпуск, где рассмотрели все нюансы, связанные с оформлением ежегодного отпуска и расчетом отпускных. Так, вы найдете здесь ответы на такие вопросы: как оформить ежегодный отпуск, в том числе в...

20.05.2021 2198 0 4

Юридические вопросы

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Одной из обязанностей работодателя является предоставление ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда, в частности и за работу за компьютером. Предлагаем рассмотреть, кому и на каких условиях может б...

14.05.2021 109 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как делить отпуск (изменения в график)

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при услови...

29.03.2021 246 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Несовершеннолетние лица имеют дополнительные льготы по предоставлению отпусков. В соответствии с требованиями ст. 75 КЗоТ Украины продолжительность ежегодного основного отпуска для работников, не достигших 18 лет, составляет 31 день. При этом праздничные и нерабочие дни (статья 73 КЗоТ Украины) пр...

22.02.2021 232 0 0

Оплата труда и кадры

Как можно разделить ежегодный отпуск на части

Баланс № 49 от 7 декабря 2020 года Вопросы – ответы Работники нашего предприятия зачастую по своему желанию берут ежегодный отпуск по частям на два или три дня. Да и по характеру работы мы не можем предоставлять работникам отпуска полной продолжительности – сразу на 24 календарных дня ...

04.12.2020 97 0 0

Зарплата и кадры

Как можно разделить ежегодный отпуск на части

Работники нашего предприятия зачастую по своему желанию берут ежегодный отпуск по частям на два или три дня. Да и по характеру работы мы не можем предоставлять работникам отпуска полной продолжительности – сразу на 24 календарных дня (далее – к. д.). Насколько правомерно такое разделение...

03.12.2020 432 0 0

Зарплата и кадры

Работник привлечен к избирательному процессу на местных выборах: гарантии и оплата труда

С 5 сентября 2020 года в Украине начался избирательный процесс. Уже 25 октября 2020 года будем выбирать депутатов местных советов и сельских, поселковых, городских голов. Кто и в какой роли может быть привлечен к работе на избирательных участках и как следует оплачивать труд таких лиц, читайте в ста...

23.10.2020 4650 0 2

Работодателям

Предоставление ежегодных отпусков: правовой аспект

Баланс-Агро № 48-49 от 19 октября 2020 года «Выплаты работникам: отпускные, больничные, декретные, оплата командировки» Из этой статьи вы узнаете: какие правила и ограничения необходимо учитывать при предоставлении ежегодных отпусков (основного и дополнительных). Общие положения Поряд...

15.10.2020 121 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Социальные отпуска: основные правила предоставления

Акценты этой статьи: какие существуют виды социального отпуска; продолжительность социальных отпусков; документальное оформление социальных отпусков. Выплаты работникам: отпускные, больничные, декретные, оплата командировки Акценты этой статьи: какие существуют виды социального отпуска; пр...

12.10.2020 268 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Предоставление ежегодных отпусков: правовой аспект

Из этой статьи вы узнаете: какие правила и ограничения необходимо учитывать при предоставлении ежегодных отпусков (основного и дополнительных). Выплаты работникам: отпускные, больничные, декретные, оплата командировки Из этой статьи вы узнаете: какие правила и ограничения необходимо учитывать при п...

12.10.2020 411 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Выплаты работникам: отпускные, больничные, декретные, оплата командировки

Этот випуск мы посвятили теме выплат работникам предприятия. В частности, рассказали: в каком порядке предоставляются и оформляются отпуска (как ежегодные, так и социальные), рассчитываются отпускные и отражается их выплата в учете и отчетности; как исчисляются и выплачиваются больничные и декре...

12.10.2020 1292 2 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы за время карантина: Гоструда

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст. 84 КЗоТ Украины. ст. 26 Закона Украины «Об отпусках», согласно которым, в ...

01.10.2020 973 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода

Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 ...

02.08.2020 53 0 0

Юридические вопросы

Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления

Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Этот вид отпусков характеризуется не только определенными законодательными особенностями, но и наличием сугубо жизненных обстоятельств, при которых имеется необходимость срочн...

10.07.2020 76 0 0

Оплата труда и налоги.

Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Этот вид отпусков характеризуется не только определенными законодательными особенностями, но и наличием сугубо жизненных обстоятельств, при которых имеется необходимость срочно или неотложно пойти в отпуск. Однако их оформление требует не мень...

06.07.2020 335 0 1

Оплата труда и налоги.

Алгоритм предоставления отпуска работнику

Летняя пора – время отпусков. Уверены, что в вашем учреждении с этим вопросом все хорошо. Ведь вы еще в начале года утвердили график, согласно которому работники будут отдыхать, тогда как учреждение будет работать в обычном ритме. Однако, чтобы ничего не упустить из виду и правильно составить ...

15.06.2020 620 0 1

Кадры и зарплата

Алгоритм предоставления отпуска работнику

Баланс-Бюджет № 27 от 22 июня 2020 года Летняя пора – время отпусков. Уверены, что в вашем учреждении с этим вопросом все хорошо. Ведь вы еще в начале года утвердили график, согласно которому работники будут отдыхать, тогда как учреждение будет работать в обычном ритме. Однако, чтобы ничего н...

15.06.2020 72 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 27 от 22 июня 2020 года

Мы предоставляем простые решения – вы получаете эффективный результат Каждый раз с приходом нового правительства и подготовкой новых законов мы надеемся на упрощение процедур учета, уменьшение количества отчетов и прозрачность расчета налогов. И надежда, как говорят, умирает последней. Бухга...

15.06.2020 116 0 0

Оплата труда и кадры

Должен ли работодатель предоставить работнику неиспользованные дни отпуска перед увольнением по соглашению сторон

Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Вопросы - ответы У сотрудника есть 35 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Он хочет отгулять все эти дни с последующим увольнением. Причем уволиться он намерен по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику все 35 дней отпуска в этом слу...

12.06.2020 158 0 0