Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи.
Баланс-Бюджет № 40 від 7 жовтня 2025 року
Практична ситуація
Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями йому виповнюється 18 ро...
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію;
2) перехід працівника на виборну посаду.
У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівника за ц...
У консультації відповідаємо на запитання, чи потрібно видавати наказ про потребу в підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо така особа проходила курси підвищення кваліфікації з військового обліку.
Баланс-Бюджет № 39 від 30 вересня 2025 року
Практична ситуаці...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.09.2025 – 19.09.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Бюджетний процес
Читати Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Кадри та зарпла...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.07.2025 – 18.07.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Бухгалтерський облік
Читати Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?
Кадри та зарпла...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.09.2025 – 29.09.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Бюджетний процес
Читати Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
Кадри та зарплата
...
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи.
Баланс-Бюджет № 40 від 7 жовтня 2025 року
Практична ситуація
Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями йому виповнюється 18 ро...
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію;
2) перехід працівника на виборну посаду.
У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівника за ц...
У консультації відповідаємо на запитання, чи потрібно видавати наказ про потребу в підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо така особа проходила курси підвищення кваліфікації з військового обліку.
Баланс-Бюджет № 39 від 30 вересня 2025 року
Практична ситуаці...