Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Online Баланс-Бюджет | Кадри та зарплата

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2021 року

23.07.2021
0 0 132

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
дохід заборгованість із зарплати приклад компенсація за затримку компенсація
Статті за темою
28.07.2025
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Розглянуто практичну ситуацію стосовно надання «дитячої» відпустки батьку, який має двох дітей від різних матерів. Баланс-Бюджет № 30 від 29 липня 2025 року Практична ситуація Чи має право на «дитячу» відпустку батько двох дітей віком до 15 років, якщо діти – від рі...
Популярне
21.07.2025
Баланс-Бюджет № 29 від 22 липня 2025 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.07.2025 – 18.07.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання? Кадри та зарпла...
23.06.2025
Баланс-Бюджет № 25 від 24 червня 2025 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.06.2025 – 20.06.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Контрагент вимагає здійснювати обмін електронними документами через сервіс «M.E.D...
22.07.2025
Працівника переведено на іншу посаду: чи потрібно повідомляти податковий орган?
Баланс-Бюджет № 29 від 22 липня 2025 року Як відомо, роботодавці зобов’язані подавати до органу ДПС повідомлення про прийняття нових працівників до моменту допуску їх до роботи. Цей обов’язок уже давно передбачено трудовим законодавством. Проте подання такого повідомлення на практиці&nb...
Нове
15.09.2025
Чи можна надати дві різні відпустки без збереження зарплати поспіль
У публікації відповідаємо на запитання, чи може роботодавець надати дві неоплачувані відпустки поспіль за різними підставами. Баланс-Бюджет № 37 від 16 вересня 2025 року Практична ситуація Працівниці спочатку було надано відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів як такій, щ...
15.09.2025
Як роботодавцю отримувати компенсацію за «чорнобильські» відпустки з липня 2025 року?
Відповідаємо на запитання, куди та за якою формою має подавати роботодавець документи на компенсацію за надані працівникам «чорнобильські» відпустки.   Баланс-Бюджет № 37 від 16 вересня 2025 року Практична ситуація Як отримати роботодавцю компенсацію за «чорнобильські&...
08.09.2025
Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки?
Роз’яснюємо, як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки. Баланс-Бюджет № 36 від 9 вересня 2025 року Практична ситуація Працівник, якого приймають на роботу, просить, щоб відповідний запис про це внесли до його трудової книжки, яка не буде зберігатися на підприємств...