Військовий облік - 2025 & Бронювання працівників

Вебінар «Військовий облік - 2025 & Бронювання працівників»

Програма вебінару

10:30-12:00 

Військовий облік – 2025 та результати 2024 року. Як організувати військовий облік з нуля

Галина КАЗНАЧЕЙ,

експерт з питань трудового законодавства та оплати праці, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків. Досвід роботи 15 років.

• організація військового обліку з нуля;
• пакет документів з військового обліку на підприємстві;
• найпоширеніші порушення щодо військового обліку у 2025 р.;
• відповідальні особи за ведення військового обліку та вимоги до них;
• які документи розмістити на стенді підприємства;
• як скласти списки військовозобов’язаних офіцерського складу, рядових та призовників; у чому різниці і які графи будуть пусті;
• де реєструються списки персонального обліку;
• оповіщення працівників про виклик до ТЦК та вручення повісток на робочих місцях; що робити, якщо працівник відмовляється брати повістку;
• яку інформацію та до яких ТЦК подавати – за місцезнаходженням підприємства чи за місцем реєстрації працівника;
• планування роботи з військового обліку на підприємстві – 2025;
• відповідальність за н ведення військового обліку – як штрафують і коли;
• чи обов’язково у 2025 році проходити підвищення кваліфікації (позиція спікера);
• чи вести військовий облік щодо сумісників.

12:00-12:20.

Автоматизація ведення військового обліку в програмних продуктах  "Облік бюджетної установи" та "Бухгалтерія комунального підприємства".  Актуальні питання по змінам 2025 року 

Людмила КОСТЮК,

провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»

12:20-13:50.

Бронювання працівників 

Галина КАЗНАЧЕЙ,

експерт з питань трудового законодавства та оплати праці, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків. Досвід роботи 15 років.

• детальний аналіз загальних критеріїв для отримання статусу критично важливого;
• «перебронювання» працівників з 28.02.2025 року;
• Портал Дія: перелік, списки та витяг;
• оперативне подання (через портал ПФУ) критично важливими підприємствами відомостей про прийняття/переведення працівників;
• на кого поширюється вимога щодо зарплати працівників не менш як 20 000 грн;
• чи стосується комунальних та державних підприємств умова для отримання статусу критично важливих щодо розміру середньої зарплати по підприємству – не менш як 20 000;
• нові підстави для анулювання відстрочок;
• сумісників бронювати можна, але як;
• чи враховуються жінки та працівники, які мають інші відстрочки, під час визначення кількості працівників для бронювання;
• чи залишається бронь, якщо працівника переводять на інше підприємство;
• чи визначатимемо середню зарплату в еквіваленті повної зайнятості.

Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», Група компаній «Баланс», редакція Порталу «Баланс-Бюджет»

Дата проведення: 27 лютого 2025 року.

Час проведення: 10:30–13:50

Додайте до свого календаря та не пропустіть подію