Розмір пенсії залежить від страхового стажу особи та, що особливо важливо, від заробітку (доходу), який вона отримувала протягом своєї трудової діяльності.
Законом № 2148 змінено норми ст. 26 Закону про пенсійне страхування та визначено умови виходу на пенсію за віком починаючи з 01.01.2018 р.
Страховий стаж, необхідний для виходу на пенсію за віком |
|||
Період виходу на пенсію |
Вік особи |
||
60 років |
63 роки |
65 років |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
З 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р. |
Не менше 25 років |
Від 15 до 25 років |
— |
З 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р. | Не менше 26 років | Від 16 до 26 років | Від 15 до 16 років |
З 01.01.2020 р. по 31.12.2020 р. |
Не менше 27 років |
Від 17 до 27 років |
Від 15 до 17 років |
З 01.01.2021 р. по 31.12.2021 р. |
Не менше 28 років |
Від 18 до 28 років |
Від 15 до 18 років |
З 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р. |
Не менше 29 років |
Від 19 до 29 років |
Від 15 до 19 років |
З 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р. |
Не менше 30 років |
Від 20 до 30 років |
Від 15 до 20 років |
З 01.01.2024 р. по 31.12.2024 р. |
Не менше 31 року |
Від 21 до 31 року |
Від 15 до 21 року |
З 01.01.2025 р. по 31.12.2025 р. |
Не менше 32 років |
Від 22 до 32 років |
Від 15 до 22 років |
З 01.01.2026 р. по 31.12.2026 р. |
Не менше 33 років |
Від 23 до 33 років |
Від 15 до 23 років |
З 01.01.2027 р. по 31.12.2027 р. |
Не менше 34 років |
Від 24 до 34 років |
Від 15 до 24 років |
Починаючи з 01.01.2028 р. |
Не менше 35 років |
Від 25 до 35 років |
Від 15 до 25 років |
Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Починаючи з січня 2004 р. страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а до 01.01.2004 р. - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом про пенсійне страхування (на підставі трудової книжки, довідок тощо).
Страховий стаж обчислюється в місяцях. При цьому неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування починаючи з січня 2004 р., зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Якщо ж сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
У разі якщо зазначену доплату не було здійснено, до страхового стажу зараховується період, визначений за кожний місяць сплати страхових внесків за формулою:
ТП = Св : В,
де
Таким чином, якщо роботодавець заробітну плату особі сплачує у «конверті» (без офіційного її оформлення та відповідно не сплачуючи за неї страхові внески), така особа не має страхового стажу, а відтак і вихід на пенсію є сумнівним, оскільки страховий стаж необхідної тривалості у неї буде відсутній.
оответственно не платя за нее страховые взносы), такое лицо не имеет страхового стажа, а затем и выход на пенсию является сомнительным, поскольку страховой стаж необходимой продолжительности в нее будет отсутствовать.
www.visnuk.com.ua