У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію втрати працівниками частини доходів. Розглянемо, як нараховується сума компенсації, якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні.