15 практичних ситуацій застосування ПСП

08.02.2019 1360 0 0

ПДФО та військовий збір: нарахування, сплата, звітність

Загальні відомості про розмір і правила застосування ПСП викладено у публікації «ПСП: правила надання». У цій консультації наведемо приклади застосування ПСП у різних практичних ситуаціях.

У цьому році граничний розмір доходу, у загальному випадку, що дає право на застосування ПСП, становить 2 690 грн. Водночас згідно з абзацом третім ст. 3¹ Закону № 108 зарплата працівника за повністю відпрацьовану місячну норму часу повинна бути не нижче мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Розмір МЗП у 2019 році встановлено на рівні 4 173 грн., тому переважна більшість працівників не будуть мати права на ПСП.

Фактично скористатися ПСП зможуть працівники, які:

працюють неповний робочий час;
не відпрацювали частину місяця (протягом місяця була відпустка без збереження зарплати; прийняті або звільнені протягом місяця);
користуються «дитячою» ПСП і при цьому мають право на розрахунок граничного розміру доходу шляхом множення 2 690 грн. на кількість дітей.

Саме на ці ситуації зробимо основний упор.

Повна версія доступна тільки передплатникам