Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

В Україні планують запровадити покарання за обхід санкцій: штрафи, ув’язнення та конфіскація

06.02.2025

Законопроєкт № 12406 «Про внесення змін до Кримінального кодексу України і Кримінального процесуального кодексу України та Закону України «Про санкції» щодо встановлення відповідальності за порушення спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)»зареєстрував у Верховній Раді Голова держави. 

Відповідно до документу порушення чи обхід санкцій каратиметься позбавленням волі до 10 років. Давність скоєнного правопорушення застосовуватися не буде, як і для злочинів проти основ національної безпеки України. Підслідність буде закріплена за СБУ.

Мін’юст роз’яснило, чому відповідний законопроєкт є важливим. «По-перше, це крок назустріч європейській інтеграції та наближення до законодавства ЄС. У квітні 2024 року Євросоюз ухвалив відповідну Директиву, обов'язкову для всіх країн-членів. По-друге, це ефективний інструмент попередження порушень санкцій та наповнення державного бюджету», – наголосили в міністерстві.

Законопроєкт, зокрема, доповнює Кримінальний кодекс новою статтею, яка передбачає кримінальну відповідальність за порушення санкцій (умисне або з необережності) та їх обхід (лише умисний). Мінімальні штрафні санкції складатимуть 100 НМДГ (на сьогодні це – 151 400 грн).

А от найбільші штрафи складатимуть від 25 000 до 120 000 НМДГ. Крім цього, позбавлення волі – від 2 до 10 років, заборона обіймати певні посади – до 15 років, конфіскація майна та ліквідація з конфіскацією майна для юридичних осіб.

«Подібні закони вже успішно діють у США, Великій Британії, Канаді та інших розвинених країнах. Час діяти і Україні! Міністерство юстиції підтримує посилення санкційної політики та продовжуватиме роботу зі стягнення санкційних активів у дохід держави, захищаючи національні інтереси», – зазначили в установі.

Мін’юст


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.03.2025
Щодо обов'язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників
Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця, написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...
12.03.2025
Лист Мінекономіки: Щодо розрахунку середньої заробітної плати
Лист Мінекономіки від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо розрахунку середньої заробітної плати
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Нове
30.05.2025
Зміни в законодавстві з 26 травня по 30 травня 2025 року
Державні матеріальні резерви: Уряд затвердив новий порядок відпуску та продажу матеріальних цінностей Уряд затвердив постанову «Про затвердження Порядку відпуску матеріальних цінностей державних резервів». Вона впроваджує нові механізми відпуску та продажу матеріальних цінностей, що збе...
30.05.2025
Зміни в бронюванні від Мінцифри: Критично важливі підприємства можуть забронювати більше фахівців
Тепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховують працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 року. Тому компанія може забронювати більше фахівців. Наприклад: у вас 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися...
30.05.2025
Уряд оновлює систему оплати праці працівників митних органів
23 травня Кабінет Міністрів прийняв постанову «Деякі питання оплати праці посадових осіб та працівників митних органів». Рішення є черговим важливим кроком на шляху до створення сучасної, ефективної та доброчесної митної служби, здатної забезпечити належний рівень контролю та прозорості ...