Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Реформа, що кардинально змінить підхід до управління державними та комунальними підприємствами

07.01.2025

Заступник Голови Комітету Олексій Мовчан коментує основні аспекти законопроекту про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період (реєстр. №6013), який Комітет рекомендує Верховній Раді України прийняти в цілому як Закон.

«Це масштабна реформа, що кардинально змінить підхід до управління державними та комунальними підприємствами. Її мета - впорядкувати правовідносини у сфері державної власності, підвищити інвестиційну привабливість і забезпечити інтеграцію України до міжнародних економічних стандартів.

Законопроектом пропонується:

  • Корпоратизацію підприємств. Усі державні та комунальні унітарні підприємства мають стати акціонерними товариствами або ТОВ. Це - сучасний формат, який відповідає світовим стандартам.
  • Прозоре управління майном. Операції з майном підприємств, де державі належить понад 50% акцій, здійснюватимуться через систему "Прозорро.Продажі". Це гарантує відкритість і мінімізує корупційні ризики.
  • Фінансову звітність. Державні підприємства зобов’язані публікувати фінансові звіти. Це зробить управління підзвітним громадськості.
  • Майно з додатковим контролем. Для непідприємницьких активів, які не підлягають приватизації, вводиться механізм узуфрукту. Це забезпечить їхнє раціональне використання під наглядом держави.

Окремо хочу зупинитися на корпоратизації.

Корпоратизація державних підприємств є обов’язковою протягом перехідного періоду, що забезпечує їхню трансформацію в сучасні корпоративні структури. Для комунальних підприємств цей процес передбачається більш гнучким, оскільки для громад немає санкцій за відмову від перетворення.

Ця норма має ключове значення, адже дозволяє громадам по всій території України гнучко використовувати корпоратизацію як інструмент для:

  • залучення міжнародних інвесторів до участі в капіталі;
  • модернізації основних засобів;
  • отримання кредитування за європейськими ставками для корпоратизованих підприємств.

Український Уряд у межах Плану для Ukraine Facility визначив корпоратизацію як один із ключових елементів реформ. Документ передбачає завершення трансформації комунальних підприємств у корпоративні структури до 2025-2026 років. Також із 2027 року буде заборонено дотаційне фінансування таких підприємств із державного та місцевих бюджетів, що стимулюватиме їх до самоокупності й запровадження ефективних бізнес-моделей.

Європейський Союз і Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) активно рекомендують корпоратизацію як дієвий інструмент для підвищення прозорості управління і залучення інвестицій. Особливу підтримку корпоратизації висловлює Асоціація "Укрводоканалекологія", яка теж вважає її важливим кроком для реформування.

Тож важливість законопроєкту №6013 важко переоцінити. Ця реформа - крок до сучасного, відповідального та прозорого управління державною власністю. Вона зробить українську економіку сильнішою, ефективнішою та привабливішою.»

https://www.rada.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
25.08.2026
Сучасна модель управління у сфері культури з урахуванням воєнних ризиків
Верховна Рада 19 серпня ухвалила у першому читанні проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення процедур державного управління у галузі культури та культурної спадщини» (реєстр. №14391). Документ передбачає комплексні зміни до понад 20...
25.08.2026
Кабмін розширив перелік працівників, яких не враховують при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Кабмін постановою №1047 від 19 серпня 2026 року розширив перелік посад, працівники яких не враховуються під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. До нього додали працівників, які виконують трудові або службові обов’язки безпосередньо на територіях акт...
21.08.2026
Зміни в законодавстві з 17 по 21 серпня 2026 року
ВРУ ухвалила закон про нову модель державної підтримки здобуття вищої освіти Верховна Рада України ухвалила в цілому проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо фінансування здобуття вищої освіти та надання державної цільової підтримки її здобувачам» № 10399....