Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Пропонують повернути 100 % бронювання для критично важливих підприємств

21.05.2025

Федерація роботодавців України закликає повернути 100%-кове бронювання працівників підприємств, визначених критично важливими Міноборони. До ФРУ почали надходити численні звернення бізнесу у зв’язку з неочікуваними змінами у функціоналі «Дія Бізнес» щодо бронювання військовозобов’язаних працівників. 

Йдеться про заміну на рівні технічного продукту 100 % ліміту на 50 % для бронювання працівників підприємств, які визначені Міноборони критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань в особливий період.

На сьогодні на рівні Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 23.01.2023 № 76, має місце юридична невизначеність у бронюванні цих категорій працівників за квотою 100 %. Так, положення п. 5 Порядку містять неоднозначність у тлумаченні, де 100%-кове бронювання стосується лише підприємств, визначених критично важливими Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості.

Таким чином, підприємства, визнані критично важливими саме Міноборони, не враховані в п. 5 Порядку. Ймовірно, саме на підставі цього Мінцифри внесло зміни до функціоналу Дії, зменшивши ліміт бронювання зі 100 % до 50 %.

Федерація роботодавців України вважає такі зміни такими, що ставлять під загрозу вчасне і належне виконання оборонних контрактів, від яких безпосередньо залежить обороноздатність країни та забезпечення національного економічного фронту.

У зв’язку з цим, ФРУ звернулось до Міноборони у питанні термінового внесення змін до п. 5 Порядку та внесення їх на розгляду Уряду. Зокрема, пропонується чітко передбачити право на 100%-кове бронювання для працівників підприємств, визначених критично важливими саме Міноборони.

ФРУ

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
25.02.2025
Лист МОУ: Щодо правомірності відмови військовослужбовцям у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Щодо обов'язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників
Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця, написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...
12.03.2025
Лист Мінекономіки: Щодо розрахунку середньої заробітної плати
Лист Мінекономіки від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо розрахунку середньої заробітної плати
Нове
23.05.2025
Зміни в законодавстві з 19 травня по 23 травня 2025 року
Кабміном змінено типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи Кабмін постановою №566 від 16.05.2025 року виклав у новій редакції Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи. Пропонують повернути 100 % бронювання для критично важливих підприємств Федерація роботода...
23.05.2025
Мінфін: Затверджено зміни до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи
Кабінет Міністрів України своєю постановою затвердив нову редакцію Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи. Постанова розроблена Мінфіном за участі Держказначейства, Нацдержслужби та окремих головних розпорядників коштів,  з метою удосконалення структури, уточнення повнов...
23.05.2025
Запроваджено процедуру державної реєстрації ГМО
Реалізація постанови дозволить гармонізувати українське законодавство з законодавством ЄC. Кабмін ухвалив постанову від 21.05.2025 № 584 «Деякі питання державної реєстрації генетично модифікованих організмів». Документ підготовлений Мінагрополітики та продовольства. Постанова прийнята з...