Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий

21.05.2025

Федерация работодателей Украины призывает вернуть 100%-ное бронирование работников предприятий, определенных критически важными Минобороны. В ФРУ начали поступать многочисленные обращения бизнеса в связи с неожиданными изменениями в функционале «Дія Бізнес»  относительно бронирования военнообязанных работников.

Речь идет о замене на уровне технического продукта 100 % лимита на 50 % для бронирования работников предприятий, определенных Минобороны критически важными для обеспечения потребностей ВСУ и других воинских формирований в особый период.

Сегодня на уровне Порядка бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением КМУ от 23.01.2023 № 76, имеет место юридическая неопределенность в бронировании этих категорий работников по квоте 100 %. Так, положения п. 5 Порядка содержат неоднозначность в толковании, где 100%-ное бронирование касается только предприятий, определенных критически важными Министерством по вопроспм стратегических отраслей промышленности.

Таким образом, предприятия, признанные критически важными именно Минобороны, не учтены в п. 5 Порядка. Вероятно, именно на основании этого Минцифры внесло изменения в функционал Дії, уменьшив лимит бронирования со 100 % до 50 %.

Федерация работодателей Украины считает, что такие изменения ставят под угрозу своевременное и надлежащее выполнение оборонных контрактов, от которых напрямую зависит обороноспособность страны и обеспечение национального экономического фронта.

В связи с этим ФРУ обратилось к Минобороны с вопросом о срочном внесении изменений в п. 5 Порядка и вынесении их на рассмотрение Правительства. В частности, предлагается четко предусмотреть право на 100%-ное бронирование для работников предприятий, определенных критически важными именно Минобороны.

ФРУ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Изменения в законодательстве с 07 по 11 сентября 2026 года
За трудоустройство лиц с инвалидностью работодателям планируют предоставлять выплаты Минсоцполитики 3 сентября обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка предоставления выплат работодателю в случае трудоустройства лица с инвалидностью, которое не зарегистрировано в филиале ...
11.09.2026
Предлагают установить ответственность работодателей и работников за нарушение требований законодательства в сфере безопасности и здоровья работников
Кабмин одобрил проект Закона «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и Уголовный кодекс Украины относительно ответственности за нарушение требований законодательства о безопасности и здоровье работников на работе».  Больше по теме: Ответственность...
04.09.2026
Изменения в законодательстве с 31 августа по 04 сентября 2026 года
За трудоустройство лиц с инвалидностью работодателям планируют предоставлять выплаты Минсоцполитики 3 сентября обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка предоставления выплат работодателю в случае трудоустройства лица с инвалидностью, которое не зарегистрировано в филиале ...