Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Вступна кампанія – 2026: відповідаємо на найпоширеніші запитання вступників

07.07.2026

Під час вступної кампанії традиційно виникає багато запитань: як працюють пільги, як правильно виставити пріоритети, чи впливає дата подання заяви на шанси вступу та що робити, якщо виникли труднощі з електронним кабінетом.

МОН зібрало відповіді на найпоширеніші запитання про вступ до закладів вищої освіти у 2026 році в одній публікації.

За посиланням вище знайдете інформацію про те:

  • як дізнатися, чи має вступник право на пільги і як підтвердити пільгу в електронному кабінеті?
  • як розрахувати конкурсний бал?
  • хто має право на додаткові бали?
  • як правильно виставити пріоритети заяв і скільки заяв можна подати?
  • чи можна реєструвати електронний кабінет вступника, якщо участь у додатковій сесії НМТ ще попереду?
  • коли і де потрібно реєструватися на конкурси та співбесіди?

І зрештою чи можна вступати у заклад вищої освіти, якщо з математики отримано 0 балів? (спойлер: у ВНЗ не можна, а от у заклад професійної або фахової передвищої освіти можна!)

Детальні правила вступної кампанії визначено Порядком прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2026 році, а для вступників МОН також підготувало Гід вступника 2026, у якому простою мовою пояснено ключові етапи вступної кампанії.

Урядовий портал

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...