Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Верховна Рада прийняла закон про примусове виконання судових рішень у період дії воєнного стану

18.05.2022

За словами заступника Міністра юстиції з питань виконавчої служби Андрія Гайченка, закон має на меті забезпечити максимальний захист національних інтересів у зв’язку з розв’язаною росією війною проти України. При цьому зміни вносяться лише на період дії воєнного стану, згодом вони будуть анульовані автоматично.

«Відповідно до прийнятого закону, на період воєнного стану забороняється примусове виконання рішень щодо підприємств оборонно- промислового комплексу, установ, які входять до складу ЗСУ, компаній, які забезпечують зв’язок і доступ до інтернету, здійснюють енергетичне забезпечення, газо- та водопостачання, займаються виробництвом харчових продуктів, вакцин та інших стратегічно важливих галузей. Також забороняється примусове стягнення боргів з фізичних осіб за житлово- комунальні послуги та примусового виконання виконавчих написів нотаріусів. Крім того, у період дії воєнного стану можливе скасування постанови або іншого процесуального документу, що винесені у виконавчому провадженні приватним виконавцем, якщо вони суперечать вимогам закону, постановою керівників ДВС», - поінформував Андрій Гайченко.

Також закон передбачає:

  • зупинення строків розгляду подань про притягнення приватних виконавців до дисциплінарної відповідальності та застосування дисциплінарного стягнення. Чи то планові, чи позапланові перевірки діяльності приватних виконавців - не проводяться. У разі не проведення позапланової перевірки діяльності приватного виконавця на день введення воєнного стану, така перевірка буде проведена Мін’юстом після припинення або скасування воєнного стану за письмовим зверненням учасника виконавчого провадження;
  • зупинення діяльності приватного виконавця на 1 місяць на підставі наказу Мін’юсту та за поданням керівництва департаменту, за згоди не менше ніж 5 членів Дисциплінарної комісії приватних виконавців, і лише у разі грубого порушення приватним виконавцем вимог законодавства щодо примусового виконання рішень;

«Це основні зміни, які дозволяють дещо врегулювати виконання судових рішень на час воєнного стану, в такий спосіб захистивши національні інтереси», - підкреслив заступник Міністра.

https://www.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...