Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

В заяву-розрахунок не потрапляють електронні листки непрацездатності. Які причини?

23.08.2023

Підставою для фінансування страхувальників є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами. 

Листок непрацездатності, сформований в Електронному реєстрі листків непрацездатності,  надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом) через  кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України.

Отже, як уникнути помилок при формуванні заяви-розрахунку для отримання фінансування по електронних листках непрацездатності? Зверніть увагу:

1) при заповненні і формуванні заяви-розрахунку в кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/ необхідно обрати:

  • тип заяви-розрахунку – «ЕРЛН», 
  • тип додатку заяви-розрахунку: «Додаток 1» – на допомогу по тимчасовій непрацездатності або по вагітності та пологах, або «Додаток 2» – на допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві; 
  • визначити період, за який мають вивантажуватись листки непрацездатності;

2) за позначений в заявці період автоматично вивантажуються лише листки непрацездатності в статусі «Готовий до сплати», які підлягають оплаті за рахунок коштів Пенсійного фонду України;

3) до заяви-розрахунку не вивантажуються листки непрацездатності, які підлягають оплаті лише за рахунок роботодавця, тобто за перші 5 днів тимчасової непрацездатності.

До відома: Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття  і, відповідно, змінює статус на «Готовий до сплати». Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи»  вважається виданим через сім днів з дати відкриття листка непрацездатності.

https://portal.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   10 відповідей НАДС щодо нової класифікації посад державної служби Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці держ...
11.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Чи вважається порушенням відсутність підпису одержувача у видаткових касових ордерах або видаткових відомостях? Видаткові касові ордери або видаткові відомості не приймаються для виведення залишку готівки в касі, якщо видача готівки з каси не підтверджена підпи...
Нове
04.07.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (30.06.2025 - 04.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Виплати, які з 1 липня 2025 року здійснюватиме Пенсійний фонд України Із 1 липня 2025 року Пенсійний фонд України отримав повноваження щодо виплати 39 видів державних соціальних допомог, соціальних стипендій, які раніше призначалися та виплачувалися органами со...
04.07.2025
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Ні. Така відпустка не підлягає грошовій компенсації. Працівник, який протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, до письмової заяви про надання відпустки повинен...
04.07.2025
Яка тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини, якщо народилася двійня?
У разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується і становить до 14 календарних днів. https://pratsia.in.ua