Стажування для здобувачів професійної та вищої освіти

Стаття 29 Закону України «Про зайнятість населення» передбачає, що здобувачі професійної, професійно-технічної, фахової передвищої чи вищої освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем кваліфікованого робітника, спеціальність за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, ступені вищої освіти молодшого бакалавра або бакалавра та продовжують здобувати освіту на наступному рівні освіти, мають право у вільний від навчання час проходити стажування за професією чи спеціальністю, за якою здобувається освіта, у роботодавця на умовах, визначених договором про стажування, строк якого не може перевищувати шести місяців.

Якщо в період стажування особа виконує професійні роботи, роботодавець має виплачувати її заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці та з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Про це в ході роз’яснювальної роботи, яка проводиться в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!», розповіли працівниці закладу торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали, що запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно з законодавством. Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці