Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Ставка 0% на спадщину: хто звільняється від оподаткування

02.06.2026

Оподаткування спадщини та подарунків регулюється ст. 174 Податкового кодексу України. До об’єктів спадщини належать нерухоме і рухоме майно, транспортні засоби, кошти, банківські вклади, цінні папери, корпоративні права, об’єкти бізнесу, майнові та немайнові права, страхові виплати й інші активи.

За нульовою ставкою оподатковується спадщина, яку отримують члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення. До першого ступеня належать батьки, чоловік або дружина та діти, у тому числі усиновлені, а до другого – рідні брати й сестри, баба, дід та онуки.

Також за ставкою 0 відс. оподатковується спадщина, яку отримують особи з інвалідністю І групи, діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, а також діти з інвалідністю – щодо окремих видів майна, визначених ПКУ.

Крім того, не оподатковуються грошові заощадження, розміщені до 02 січня 1992 року в установах Ощадбанку СРСР та держстраху СРСР, а також окремі державні цінні папери і заощадження, внесені до Ощадбанку України та Укрдержстраху у 1992-1994 роках, якщо їх погашення не відбулося.

Якщо спадщина оподатковується за нульовою ставкою, визначати її ринкову вартість для цілей оподаткування не потрібно.

Головне управління ДПС у Тернопільській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...