Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Школи зможуть купувати електронні освітні ресурси за кошти субвенції НУШ

29.05.2026

Відтепер заклади загальної середньої освіти зможуть закуповувати електронні освітні ресурси, ліцензії та доступ до навчальних платформ за кошти субвенції «Нова українська школа». Відповідні зміни уряд вніс до порядку використання субвенції. 

Електронні освітні ресурси — невіддільна частина викладання всіх шкільних предметів. Саме вони допомагають створювати сучасне освітнє середовище й робити навчання більш доступним, інтерактивним та ефективним.

Зміни також передбачають можливість закупівлі електронних ресурсів і програмного забезпечення для педагогів та учнів, які навчаються дистанційно, зокрема електронних версій навчальної літератури та ресурсів з аудіосупроводом.

«Сучасне навчання вже давно не обмежується лише підручником чи дошкою в класі. Особливо це стосується природничих і STEM-дисциплін, інформатики. Для якісного викладання потрібні електронні ресурси, інтерактивні платформи, симуляції та цифрові матеріали, з якими працюють і вчитель, і учень. Саме тому розширюємо можливості використання субвенції НУШ, щоб школи могли закуповувати електронні освітні ресурси та програмне забезпечення. Це дасть змогу створювати сучасне освітнє середовище й забезпечувати доступ до якісного навчання незалежно від формату», — зазначив міністр освіти і науки України Оксен Лісовий.

Також змінено механізм використання залишків субвенції. Якщо заклади освіти вже забезпечили понад 80% потреб STEM-напряму, кошти можна спрямовувати на оснащення інших освітніх галузей у такій послідовності: мистецької, мовно-літературної, громадянської та історичної, а також соціальної і здоров’язбережувальної.

Цьогорічна субвенція НУШ становить 3 мільярди гривень. Ці кошти спрямовані на облаштування освітніх просторів у базовій школі (5–9 класи) та пілотних ліцеях старшої профільної школи. Частину субвенції також передбачено на облаштування осередків «Захисту України».

МОН

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
15.09.2026
Порядок вивільнення працівників
Трудовий договір може бути розірваний з ініціативи роботодавця у випадку змін в організації виробництва й праці, зокрема, скороченні чисельності або штату працівників. Цю норму статті 40 Кодексу законів про працю України нагадали в ході семінару в одному з закладів вищої освіти Запоріжжя посадовці у...
15.09.2026
Як школам організовувати навчання під час повітряних тривог: методичні рекомендації МОН
Умови, в яких школи організовують освітній процес, суттєво відрізняються залежно від безпекової ситуації, особливостей місцевості та спроможності конкретного закладу. Тому єдиної моделі, яка однаково працюватиме для всіх шкіл, не може бути. Кожен заклад освіти має визначати формат навчання з урахува...
15.09.2026
Безпека понад усе: чому не повинно бути примусу йти на роботу під час повітряної тривоги
Із неформального спілкування з освітянами мені стало відомо про випадки, коли педагогів змушують йти на роботу в заклад освіти під час повітряної тривоги. Тобто бути на місці на момент початку свого робочого дня незалежно від безпекової ситуації. Такі вимоги обумовлюють начебто тим, що як тільки зав...