Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Реформа соціального страхування стосуватиметься тих людей, які травмувалися чи зіштовхнулися з важкою хворобою після 1 січня 2026 року

15.01.2025

Міністерство соціальної політики готує до другого читання проєкт закону про реформу системи соціального страхування (реєстраційний номер законопроєкту 12209).

Реформа стосуватиметься тих застрахованих осіб, які зіштовхнуться з важкою хворобою або травмою після 1 січня 2026 року. Про це розповіла у коментарі телеканалу «Ми - Україна» в ефірі марафону «Єдині новини» перша заступниця міністра Дарія Марчак.

При цьому вона наголосила, що проєкт закону містить низку нововведень, які мають зробити систему підтримки людини більш комплексною, цілісною та спрямованою на результат. Системи охорони здоров'я, соціальної підтримки та сфери зайнятості працюватимуть на те, щоб надати необхідний супровід від моменту потрапляння людини в лікарню і до моменту повного (або часткового) відновлення  і повернення до роботи.

При цьому: 

  • соціальні послуги та допоміжні засоби реабілітації (за потреби) надаватимуться ДО отримання людиною статусу інвалідності, за потреби - вже під час лікування або реабілітації
  • людина, яка втратила здоров'я на роботі, отримуватиме фінансову допомогу в розмірі не менше середньої зарплати, яку вона отримувала під час своєї професійної діяльності
  • для людей, які втратили здоровʼя і потребують підтримки у працевлаштуванні, збільшується строк, під час якого людина може отримувати допомогу по безробіттю (зараз такий строк обмежено трьома місяцями). Відтак - збільшується період часу,  протягом якого держава фінансово підтримуватиме людину, яка шукає роботу.  

Більше про реформу соціального страхування – у відеокоментарі.

https://www.msp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...