Розрахунок відпускних для працівника з неповним робочим тижнем

Працівникові установи в березні 2021 року надано щорічну основну відпустку. З 01.04.2020 р. по 31.05.2020 р. За ініціативою роботодавця в установі запроваджено режим неповного робочого тижня: понеділок, середа, п’ятниця (по 8 годин щодня). Установа працює за п’ятиденкою (вихідні - субота та неділя). Як визначити кількість календарних днів у розрахунковому періоді?

Якщо переведення на неповний робочий тиждень було ініційоване роботодавцем на підставі ст. 32 КЗпП, то дні, коли працівник не працював, то цей період виключається з розрахункового періоду.

МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

ЛИСТ
від 01.04.2021 р. № 4711-06/19889-07

Щодо розрахунку відпускних при роботі у режимі неповного робочого дня