Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Профілактика ГРВІ та охорона праці: про безпечні умови роботи

18.03.2025

З метою популяризації фізичного та ментального здоров’я відділ гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звертає увагу на заходи профілактики вірусних інфекцій, що є важливим елементом системи охорони праці та має бути невід’ємною частиною організації робочого процесу.

Щороку в зимово-весняний період підприємства стикаються зі зростанням захворюваності на ГРВІ серед працівників. Це не лише впливає на здоров’я людей, а й може призвести до зниження продуктивності та перебоїв у роботі.

Що варто зробити для зниження ризику ГРВІ на робочому місці?

Організаційні заходи:

  • інформування працівників про симптоми ГРВІ та методи профілактики (плакати, інструктажі, електронні розсилки);
  • перехід на дистанційну роботу для хворих або контактних осіб (за можливості);
  • обмеження масових зборів та проведення нарад в онлайн-форматі.

Гігієнічні заходи:

  • регулярне провітрювання приміщень та вологе прибирання;
  • дезінфекція поверхонь, до яких часто торкаються (дверні ручки, клавіатури, столи тощо);
  • встановлення антисептиків у зонах загального користування;
  • використання масок та респіраторів у період підвищеної захворюваності.

Підтримка здоров’я працівників:

  • організація вакцинації проти грипу для всіх охочих;
  • збалансоване харчування, насичене вітамінами для зміцнення імунітету;
  • заохочення до фізичної активності та здорового способу життя.

Контроль стану здоров’я:

  • щоденний моніторинг самопочуття працівників (температурний скринінг, самооцінка стану здоров’я);
  • наявність медичних пунктів або можливість швидкого звернення до лікаря.
  • гнучка політика щодо лікарняних – хворі працівники мають залишатися вдома.

Охорона праці: загальні вимоги до безпечних умов роботи

Звертаємо увагу на використання засобів індивідуального захисту (каски, рукавички, спецодяг)., дотримання санітарно-гігієнічних норм у виробничих та офісних приміщеннях, контроль за умовами праці та оцінка ризиків на робочих місцях.

https://dp.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
09.04.2026
Екологічний податок: як подавати декларацію, якщо об’єкти розташовані у різних громадах
Головне управління ДПС у Київській області повідомляє, що відповідно до п. 250.2 ст. 250 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI (далі – ПКУ) платники екологічного податку складають податкові декларації за формою, встановленою у порядку, передбаченому ст. 46 ПКУ, подають ї...
09.04.2026
Деякі особливості щодо доєднання до відпустки дня за донацію крові
Працівник звернувся із запитанням до сервісу «Інтерактивний інспектор» щодо терміну дії довідки про донацію крові та можливості приєднати інший день відпочинку до відпустки. Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік? Фахівець управління інспекційної діяльно...
09.04.2026
Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки?
Ні, період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки не зараховується. Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. На період запровадження простою за працівнико...